2016黑龍江樺南縣現場招聘專業技術人員公告【招19名】
②工作能力測試。各專家評委嚴格按照《工作能力測試考核表》考核權重進行量化打分，工作能力測試時間 15分鐘。應聘考核結束后，專家組去掉一個最和一個最低分，然后取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留倆位小數，尾數“四舍五入”。經考核組長確認生效及無誤后當場向考生唱分，最后由考生、專家評委組長在考生《工作能力測試成績匯總表》中簽字。
(3)專業素質測試(50 分)
工作能力測試后直接進行專業素質測試(筆試)，內容：①案例分析;②專業理論知識。各專家評委嚴格按照《專業素質考核表》考核權重進行量化打分，經考核組長確認生效及無誤后當場向考生唱分，由應聘者、專家評委組長在應聘《專業素質考核表》中簽字。
3、核定總成績。
結束后，由專家評委組長負責將每位應聘者的三項成績分別記入《樺南縣現場招聘專業人員綜合素質考核成績匯總表》，考生、專家評委組長招聘工作組領導在該表上簽字確認。
縣人社局負責封存考生考試考核所有材料。考核過程中如遇特殊情況，需報人社部門裁定。
(三)體檢
對擬錄用人選由人社部門組織體檢。體檢時間另行通知，體檢費交體檢醫院。體檢參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法進行。若體檢不合格取消錄用資格。
(四)錄用及公示
根據招聘計劃，按考核總成績從高到低確定錄取人選，如在現場錄取時，不予簽訂協議者視為自動放棄錄取，經本人或專家組簽名確認，可根據面試成績由高到低補錄或視具體情況而定。縣人社局對擬錄取人員向社會公示(公示期7天)。公示無異議人員由縣人社局發放《黑龍江省事業單位公開招聘人員聘用通知書》并辦理相關手續。
四、待遇
對錄用人員實行12個月的試用期，試用期間月工資為2000元。試用期滿，由人社局及用人單位對其進行試用期考核，經考核合格并能夠勝任本崗位工作的，予以正式錄用，納入事業單位編制管理，履行相關手續。最低服務期5年(含試用期)，5年內調轉的不予辦理調轉手續。
五、招聘紀律
嚴格公開招聘紀律，加強監督檢查。對于在報名、考試等招聘環節上弄虛作假的應聘人員不予聘用，對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律及招聘方案規定的行為要予以制止、糾正，并按規定追究相關人員的責任。
六、組織機構
為加強對招聘工作的組織領導，成立現場招聘專業技術考核工作領導小組，負責此次招聘工作的組織實施。
組 長：梁慶民 縣委副書記、政府縣長
副組長：麻世先 縣委常委、縣政府常務副縣長
成 員：龐玉萍 縣編委辦主任
陳洪寶 縣人力資源和社會局局長
張鳳軍 縣財政局局長
李海波 縣住房和城鄉建設局局長
張 哲 縣審計局局長
徐景新 縣水務局局長
李舒樂 縣統計局局長
張 朕 縣農業技術推廣中心主任
李洪林 縣紀檢委副書記、監察局局長
李忠閣 縣公證處主任
施永劍 縣人力資源和社會局副局長
考核工作領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，負責此次招聘工作的具體事宜。整個招聘工作由紀檢委、監察局、公證處全程監督。
監督舉報電話：0454-6222688
原標題：樺南縣現場公開招聘專業技術人員實施方案
（責任編輯：李明）
- 2025國家自然資源部南通海洋中心（自然資源部南通海洋預報臺）勞務派遣制用工招聘1人公告
- 2025山東臨沂市沂南縣部分事業單位招聘綜合類崗位人員進入面試資格審查范圍人員名單公告
- 2025重慶大學超瞬態實驗室公用設施技術崗位招聘1人公告
- 2025貴州遵義市住房和城鄉建設局面向基層選調所屬事業單位人員2人公告
- 2025廣東廣州市增城區康園工療站服務中心招聘3人公告
- 2025湖北隨州市隨縣引進事業單位急需緊缺高層次人才崗位調整及面試公告
- 2025春季四川瀘州市合江縣事業單位人才招聘補充19人公告
- 2025河北邢臺市平鄉縣高層次人才引進擬聘用人員公示
- 2025廣東中山市三角鎮人民政府所屬事業單位集中招聘高校畢業生面試有關事項公告
- 2025廣東東莞市應急管理局寮步分局招聘危險化學品安全監管領域坐班專家綜合成績及入圍體檢人員名單公告
電子營業執照