2016湖南岳陽縣事業單位攬才招聘公告【10人】
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察重點審查個人檔案，了解其“德、能、勤、績、廉、學”等方面的情況;查閱考察對象戶口所在地公安機關提供的遵紀守法的情況證明，計生部門提供的生育情況證明。
考察中發現有下列情形的，考察視為不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有違紀違法行為被紀檢監察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.報名時提供虛假證明和材料。
4.按照招聘職位條件要求不能按時提供畢業證書、學位證書原件和個人(學籍)檔案的。
5.不符合招聘對象及條件的。
6.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;
7.不能聘用的其他情況。
(八)聘用
1、經考察合格的人員列為擬聘用對象，在岳陽縣黨建網、岳陽縣政府門戶網公示，公示結束無影響其聘用問題者，由招聘單位及其主管部門按照有關規定和程序辦理聘用手續。
2. 本次新聘用人員應與招聘單位簽訂《事業單位人員聘用合同書》，明確雙方權利和義務。聘用合同由岳陽縣人力資源和社會 局鑒證后生效。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格后正式聘用;試用期考核不合格的，由招聘單位按照相關程序解除聘用關系。本次新聘用人員在招聘單位的服務年限不得少于五年(含試用期)，服務期從簽訂聘用合同之日起計算。
3.凡因體檢、考察等環節不合格產生的缺額依次遞補一次，因考生主動放棄產生的缺額不予遞補。
四、福利待遇
本次公開招聘的急需緊缺專業技術人才屬事業單位編制，工資、住房公積金和養老、失業、工傷、醫療、生育保險等待遇按本縣同崗位標準執行。
五、紀律監督
本次公開招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受縣紀檢監察機關和社會各界的監督。公開引進實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規行為。如有違紀違規情況發生，考試對象違反公開招聘規定和紀律的，視其情節輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
六、本公告由中共岳陽縣委組織部、岳陽縣人力資源和社會 局負責解釋。
咨詢電話：0730-7621430(縣委人才辦)
0730- 7608836(縣人社局事業單位管理股)
原標題：岳陽縣2016年事業單位攬才招聘公告
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中共岳陽縣委組織部
岳陽縣人力資源和社會 局
2016年6月29日
（責任編輯：李明）
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