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              2016山東周村區公務用車管理服務平臺招聘駕駛員公告【招50人】

              為進一步規范我區公務用車,因工作需要,區公務用車管理服務平臺現面向社會公開招聘50名駕駛員。現將有關事項公告如下:

              一、招聘范圍和條件

              1、遵守國家法律法規,擁護黨的領導,熱愛駕駛工作,責任心強;

              2、報考客車崗位需A1類駕駛證3年以上;報考小型汽車崗位需要C類駕駛證3年以上;駕駛技術熟練具有較好的組織協作和口頭表達能力;

              3、品行端正,身體健康;

              4、應聘年齡在45周歲以下(1971年6月30日以后出生),并在周村區人才服務中心辦理人事代理或具有周村區常住戶口 (2016年6月30日前取得);

              在讀非應屆畢業生和應屆畢業生不能應聘。現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、有嚴重違紀違規和違法行為且不得報考的人員、以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

              二、報名和資格審查

              報名采取現場報名的方式進行。

              1、報名時間:2016年7月4日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。

              2、報名地點:周村區人才服務中心(周村區市民之家二樓東人社局96號窗口,新建東路228號)。

              3、報名攜帶材料:居民身份證、戶口簿或戶籍證明、駕駛證;近期一寸同底正面免冠照片2張;《2016年周村區公務用車管理服務平臺公開招聘駕駛員報名表》、《2016年周村區公務用車管理服務平臺公開招聘駕駛員誠信承諾書》(從http://www.zhoucun.gov.cn自行下載)。在職人員需要出具有用人管理權限部門或單位的同意報考證明。

              4、資格審查:報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程,如有弄虛作假者,一經查實,隨時取消報名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按成績依次遞補。

              三、考試內容和方法

              考試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的崗位匹配度、綜合分析能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質,滿分為100分。面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。本次考試不委托任何單位(機構)舉辦任何考前輔導班。

              參加面試人員名單在周村區人民政府網(http://www.zhoucun.gov.cn)進行公布,面試地點、具體時間見面試通知單。

              考試工作結束后,在周村區人民政府網(http://www.zhoucun.gov.cn/)對考生總成績進行公布。

              四、考察體檢

              根據應聘人員考試成績,由到低分以1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。

              (一)考察??疾觳扇《喾N方式進行,側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

              (二)體檢。體檢標準和項目參照錄用公務員的有關規定執行。不按規定時間、地點參加體檢的,視作棄權。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。

              體檢在區級以上綜合性醫院進行,體檢費用由報考人員負擔。體檢時間另行通知。

              對考察、資格復審以及體檢不合格或自愿放棄應聘資格出現空缺時,從應聘人員中按考試成績從到低分依次等額確定遞補對象。

              (三)公示。根據考生考察、體檢結果確定擬聘用人員名單,接受社會各界監督,在周村區人民政府網(http://www.zhoucun.gov.cn/)公示5天。公示期間如發現有弄虛作假或不符合聘用標準的,根據有關規定進行調查核實后取消聘用資格。

              五、聘用及招聘人員管理

              公示結束后,最終確定的聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

              被聘用的區公務用車管理服務平臺駕駛員試用期一個月,試用期間發放基本工資。試用合格后簽訂勞動合同,由區行政事務管理中心管理。在合同期限內,區行政事務管理中心對駕駛員實行定期考核、 劣汰的管理模式。年度考核合格的,續簽勞動合同;年度考核不合格的,不再辦理續簽手續。在合同期內,有下列情形之一的,將解除勞動合同,停發工資:

              1、通過其他途徑已實現再就業;

              2、連續無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的;

              3、嚴重違反用人單位管理制度的;

              4、年度考核不合格的;

              5、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。

              (三)相關待遇

              月基本工資2150元,按當年度企業標準繳納各種社會保險,并根據全年行車安全情況發放安全獎。

              社會保險:由勞務派遣公司為招聘的駕駛員辦理社會保險費繳納手續。按照《社會保險法》之規定,社會保險費由勞務派遣公司和招聘的駕駛員按比例分別承擔。駕駛員應當承擔的社會保險費部分由勞務派遣公司從駕駛員工資中代扣代繳。

              被聘用的駕駛員在合同期內,另謀職業的需提前1個月提出申請并經聘用單位同意。

              六、紀律與監督

              招聘工作在紀檢、監察部門的監督下進行,并接受社會監督。如發現有違反招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關招聘人的聘用資格,并對有關負責人進行嚴肅處理。

              咨詢電話:周村區人社局 0533-6126180

              原標題:2016年周村區公務用車管理服務平臺公開招聘駕駛員公告

              點擊下載>>>

              1、2016年周村區公務用車管理服務平臺公開招聘駕駛員報名表.doc

              2、2016年周村區公務用車管理服務平臺公開招聘駕駛員誠信承諾書.doc

              2016年7月1日

              (責任編輯:李明)

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