3、報名事項及要求：報名者需在九江市人事考試網(wǎng)登錄報名。網(wǎng)上報名時，報考者需按要求填寫相關報名信息和上傳近半年內免冠證件照片(寬高比90*120像素，照片大小：40kb以下)，報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個部門的一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，報考者在報名系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

本次考試實行網(wǎng)上誠信報名，如考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負。考生在報考時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是網(wǎng)上報名時不進行資格審查，報考人員應對自己是否符合職位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試(體檢)前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔。三是考生應遵守事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和政策，認真履行各項義務，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4、網(wǎng)上繳費：考生網(wǎng)上注冊報名(經(jīng)資格初審通過)后，于7月11日8:00至7月13日9:00(上午)進行網(wǎng)上繳費。在規(guī)定時間內網(wǎng)絡繳費者，視為報名。否則，視為放棄。

5、筆試準考證打印：需筆試的崗位(詳見報名入口提示)，經(jīng)網(wǎng)上報名、繳費的考生可于2016年7月18日8：00時至7月19日17：00時在九江人事考試網(wǎng)上打印準考證，并按準考證上的要求參加考試。

《準考證》是考生參加筆試的重要憑證，請考生務必妥善保管。

(三)考試組織

衛(wèi)計委崗位報名考生全部進入面試，不筆試;市工信委和市人社局崗位考試方式將根據(jù)具體報名人數(shù)確定：報名總人數(shù)按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)超過1:6的比例，采取先筆試再面試的方式進行。經(jīng)筆試后，進入面試比例為1:3;崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)比例未超過1:6的崗位，報名考生全部進入面試，不筆試。

筆試：

1、筆試時間及地點：具體筆試時間及相關事宜將在報名后發(fā)布公告。

2、筆試方式及內容：采用閉卷的方式進行，市人社局崗位考試內容為《綜合基礎知識》(不指定教材，全部為客觀題), 分值100分。市工信委崗位考試內容為《綜合基礎知識》和《申論》，分值100分，其中《綜合基礎知識》占40%，《申論》占60%。

3、筆試合格分數(shù)線(即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)：統(tǒng)一最低合格分數(shù)線，筆試總成績原則上不低于40分。筆試總成績低于筆試合格分數(shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入圍面試資格。

面試前資格審查：

1、面試前的資格初審由用人單位及其主管部門負責。資格審查結果由各用人單位主管部門負責。

2、資格初審統(tǒng)一規(guī)定。審查時，考生須攜帶本人居民身份證、面試準考證、學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份，在職選調人員還須提供原單位和主管部門及縣級人社部門同意報考證明原件進行資格審查。

留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

公示后，未在規(guī)定時間參加資格初審的，視為自動放棄。資格初審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。

如因考生自動放棄或資格審查不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補。經(jīng)資格初審后，需筆試的崗位面試比例未達到1：3，不削減崗位計劃。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消考試資格。

面試：

1、面試內容及形式：面試將采用結構化面試進行，主要測試考生的綜合素質。每個考生的面試時間控制在15分鐘，總分100分。

面試當天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。考生面試完后，可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。

2、面試時間及地點等相關事宜將在報名(或筆試)后發(fā)布公告確定。

3、面試入圍分數(shù)合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入圍末位人員時，面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計劃。

4、考試總成績計算方法：

如需筆試，考試總成績按筆試成績與面試成績總和計算。

如不需筆試則面試總成績即為考試總成績。

5、擬入圍體檢資格復審入圍人員的確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從到低分等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人數(shù)因末位面試成績相同超過崗位計劃數(shù)時，考試總成績相同者取筆試成績高者擬入圍，筆試成績和面試成績相同者加試一道答辯題(分值30分，時間4分鐘;如不需筆試面試末位成績相同者參照此做法)。

（責任編輯：李明）