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              2016江蘇崇川區(qū)觀音山新城招聘社區(qū)合同制管理人員公告【招7人】

              為進(jìn)一步觀音山新城社區(qū)服務(wù)水平,滿足社區(qū)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,公開(kāi)招聘社區(qū)合同制管理人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘崗位及人數(shù)

              社區(qū)經(jīng)管員5名,其中男性2名。

              二、招聘條件

              1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

              2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

              3.女性35周歲以下(1981年7月以后出生),男性40周歲以下(1976年7月以后出生);

              4.大專及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

              5.市區(qū)范圍(含崇川區(qū)、港閘區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))內(nèi)從事社區(qū)工作兩年及以上的人員(工作經(jīng)歷計(jì)算截至?xí)r間為2016年7月)。

              6、具體招聘崗位、人數(shù)、性別、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件詳見(jiàn)《2016年南通市觀音山新城公開(kāi)招聘社區(qū)合同制管理人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

              三、招聘方法及程序

              (一)報(bào)名

              1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

              2、報(bào)名時(shí)間:2016年7月11日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

              3、報(bào)名地點(diǎn):崇川區(qū)便民服務(wù)中心一樓人力資源市場(chǎng)大廳(南通市青年中路128號(hào))。

              4、報(bào)名方法

              (1)應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印),本人近期免冠同底版一寸照片2張,以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

              (2)應(yīng)聘者根據(jù)崗位代碼選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《2016年南通市觀音山新城公開(kāi)招聘社區(qū)合同制管理人員報(bào)名登記表》(附件2),一式一份,可從崇川人力資源網(wǎng)(http://www.cchr.gov.cn下載打印)。經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格后,辦理繳費(fèi)手續(xù),發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

              5、報(bào)名注意事項(xiàng)

              (1)符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減崗位招聘數(shù),直至取消。核減或取消崗位情況在崇川人力資源網(wǎng)公告。

              (2)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名。受委托人須提供本人身份證及報(bào)考人應(yīng)提供的相關(guān)證件及材料。

              (3)經(jīng)崇川區(qū)物價(jià)局批準(zhǔn),本次招聘收取考試費(fèi)用100元/人。

              (4)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

              (二)考試

              1、筆試

              (1)筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),考試不指定大綱和教材。筆試采取百分制。筆試結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

              (2)在筆試成績(jī)合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從到低分按崗位實(shí)際招聘數(shù)的3倍確定參加面試人員(末位同分者一起進(jìn)入);不足3倍的,按實(shí)確定。

              (責(zé)任編輯:李明)

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