為滿足我院多層次用人需求，解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實際困難，大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院擬招聘合同制工作人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、招聘崗位及用人條件

　　招聘崗位及用人條件詳見大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)或院內(nèi)網(wǎng)《大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2016年合同制人員招聘計劃信息表》(見附件一)。應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1986年8月1日及以后出生)，身心健康，適合崗位要求。

　　二、招聘程序

　　1.報名：

　　1)報名時間為7月5日至7月13日7個工作日;

　　2)有意報名應聘的人員可在此期間持身份證原件及復印件、畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件(本科和碩士);

　　3)國外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書;

　　4)國內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(往屆生)或“教育部學籍在線驗證報告”(應屆生);

　　5)崗位要求的其他條件的證明材料原件及復印件;

　　6)《大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2016年合同制人員招聘崗位報名表》(見附件二);

　　7)紙制版?zhèn)€人簡歷一份;

　　8)報名地址：大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院A座八樓人力資源部登記報名;

　　9)請應聘人員隨時關(guān)注我院官網(wǎng)通知，我們將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。

　　2. 資格審查：

　　報名結(jié)束后，人力資源部將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查時間待定，我們將在我院官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)通知。

　　3. 考核：

　　考核工作分為筆試、面試、專業(yè)技能測試三部分。

　　筆試考查內(nèi)容為外語和相關(guān)專業(yè)知識兩部分，筆試總分200分，根據(jù)應聘人員考試成績劃定合格分數(shù)線。

　　面試側(cè)重于考查應聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應聘人員取消應聘資格。

　　專業(yè)技能測試側(cè)重于考查應聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實踐技能。面試總分100分，60分及格，專業(yè)技能測試成績不及格的應聘人員取消應聘資格。

　　考核結(jié)束后按照筆試成績、面試成績與專業(yè)技能測試成績計算考核總成績，依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　考核時間、地點、形式、內(nèi)容等信息，我院將另行通知，請隨時關(guān)注我院官網(wǎng)。

　　4. 體檢：

　　進入體檢名單的應聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機構(gòu)進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

　　5. 錄用：

　　本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起2個月。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用;對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

　　三、組織與監(jiān)督

　　本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢監(jiān)察審計處負責全程監(jiān)督。

　　原標題：大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2016年合同制人員招聘公告

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　　1.2016年大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院合同制人員招聘計劃信息表.pdf

　　2.2016年大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院合同制人員招聘崗位報名表.xls

（責任編輯：李明）