(3)面試命題由公開招聘工作領導小組按招聘職位要求組織命題，并負責做好工作。

其它崗位的面試(操作技能考核和結構化面試)：

(1)根據筆試總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：2的比例確定進入面試的人選。面試人員名單及其他事項湘潭縣衛計局信息網公示，面試時間、地點另行通知。

(2)面試內容：面試滿分為100分。醫學類崗位的面試以實踐操作技能考核(口述答題)與結構化面試相結合，其中，實踐操作技能考核占70%，結構化面試占30%;非醫學類崗位的考核采用結構化面試的方式，測試所報考專業的專業能力和綜合素質。

面試由縣人社局、縣編辦、縣局全程監督指導，縣衛計局具體組織實施。

七、體檢

1、體檢統一在縣級以上的綜合醫院進行，由縣人社局參照公務員體檢通用標準組織，縣衛計局協助，紀檢監察部門全程監督。

2、體檢對象的確定：①按百分制計算綜合成績，其中筆試成績占60%，面試(實踐技能操作考核)成績占40%。綜合成績均保留小數點后兩位,第三位小數采用四舍五入方法處理。根據綜合成績從高到低的順序，按職位計劃1:1的比例確定體檢的人選。如同一崗位出現綜合成績相同者，以筆試成績確定排名順序。 ②免筆試人員，面試成績必須在60分以上，按成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。

3、體檢對象對體檢結果有疑問的，可提出復檢，復檢只能進行一次，并以復檢結論為準;

八、考核

體檢合格人員作為考核對象，考核工作參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》和擬聘崗位的要求，采取各種形式對考核對象進行全面考核?？己说闹攸c是應聘者有無違法犯罪、違反計劃生育政策以及思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，由用人單位具體組織實施。

九、公示和遞補

考核合格者，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在湘潭縣網、縣衛計局信息網進行公示，公示時間為7天。公示期內，接受考生的咨詢和社會各界的監督。擬聘人員有違紀行為，可通過信函、電話實名舉報，如對所舉報的問題經調查屬實，取消聘用資格。 如遇體檢棄權、體檢不合格、考生考核棄權、考核不合格、不符合聘用條件等情況，根據有關規定，從報考該崗位人員中按綜合成績從高到低分依次等額替補(綜合成績相同的，按筆試成績從高到低確定)，遞補次數不超過一次。

十、聘用和管理

對擬聘人員公示無異議的，縣級醫療衛生單位按招聘崗位安排，鄉鎮衛生院由縣衛計局縣內統一調配，聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續的取消聘用資格，未按時取得與報考職位相應的畢業證的，取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，時間為3年，其中試用期一年，試用期滿后，經考核合格者，辦理轉正手續，列入事業單位編制管理;考核不合格者，終止聘用合同。

十一、紀律監督

我縣公開招聘醫療衛生事業單位工作人員工作在縣公開招聘工作領導小組領導下開展工作，本著對人才負責、對事業負責、對社會負責的態度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。

十二、其它事項

1、涉及有關本次招聘的事項和結果公示，將發布在湘潭縣網和湘潭縣衛計局網。

2、本次招聘政策和有關問題由湘潭縣公開招聘醫療衛生事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

3、咨詢電話：0731-57777207

原標題：湘潭縣2016年醫療衛生事業單位公開招聘工作人員公告

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2016年湘潭縣醫療衛生事業單位招聘工作人員崗位表

2016年湘潭縣醫療衛生事業單位公開招聘工作人員報名表

湘潭縣人力資源和社會局

湘潭縣衛生和計劃生育局

2016年7月7日

（責任編輯：李明）