為進一步加強城廂街道轉制社區組織建設，完善社區干部的隊伍結構，增強社區班子的創新活力，經街道黨工委、辦事處研究，決定在街道轉制社區內開展后備干部公開選拔工作，現將有關事項公告如下：

一、選拔人數

本次轉制社區后備干部選拔堅持黨管干部和民主集中制原則;公開、平等、競爭、擇優原則;德才兼備、任人唯賢原則。各社區原則上選拔1名后備干部。

二、選拔條件

1、能堅決執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，認真執行街道黨工委、辦事處的決定，努力完成各項工作任務;

2、有強烈的事業心、責任感，有志于基層工作，清正廉潔，愛崗敬業，作風正派，勇于開拓，樂于奉獻，組織協調管理能力較強;

3、堅持原則，辦事公道，工作扎實，善于做群眾工作，心系群眾，聯系群眾，有較好的群眾基礎;

4、具有所在社區戶籍，高中及以上文化程度，年齡在40周歲以下(1976年6月30日以后出生)，身體健康。

5、凡有下列情形之一的，不能參加轉制社區后備干部的報考：

(1)被判處刑罰或刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿5年的;

(2)違反計劃生育未處理或受處理后未滿5年的;

(3)因涉黑、涉惡受處理未滿3年的;

(4)受到黨紀處分尚未超過紀律處分有關任職規定期限內;

(5)喪失行為能力的;

(6)因構成犯罪被人民法院判決免予刑事處罰或被檢察機關作出不起訴決定未滿3年的;

(7)因違法違紀，正在被紀檢監察、公安司法機關等立案或審查審理的;

(8)因“黃、賭、毒”被處以治安拘留處罰未滿3年的;

(9)3年內參加邪教組織和其他非法活動，造成惡劣影響的;

(10)拖欠集體資金，尚未歸還的;

(11)在“三改一拆”期間嚴重違反有關規定拒不整改的;

(12)煸動群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

(13)道德品質低劣、在群眾中影響較壞的;

(14)組織或參與過非正常上訪的。

三、選拔程序

1、公開報名。采用自薦報名的形式，由報名者隨帶本人身份證、戶口本、學歷證書原件和復印件、近期免冠一寸彩照2張到城廂街道辦事處602室報名。報名時間為2016年7月20日-25日，上午8:30—11:00;下午2：00—5:00。

2、資格審查。街道組織線根據自薦報名表內容對報考人資格進行審查，并將符合條件者名單予以公布。

3、筆試面試。通過資格審查的報名人員參加統一筆試(閉卷)和面試。筆試成績占40%、面試成績占60%。根據報考人總成績按錄用比例1:3確定為考察對象。如遇招考人數與報名人數比不足(含)1:3的，報名者仍需經過筆試、面試，是否進入考察由街道黨工委商議后確定。

筆試、面試時間、地點另行通知。

4、組織考察。確定的考察對象在社區公開欄進行公示三天。同時，進行政治審查、民主測評和街道黨工委派考察組進行考察，考察結果采取量化評分(所在社區黨員代表和居民代表測評推薦40%、考察組人員打分30%、街道班子成員評定30%)。

5、研究決定。根據考察對象的能力測試和組織考察等情況，由街道黨工委集體討論確定轉制社區后備干部最終人選，并公示三天。如經過選拔程序，沒有人員符合相關要求的，則取消該社區后備干部崗位。

四、有關說明

轉制社區后備干部一經錄用，由所在社區簽訂聘用合同，聘期自簽訂合同之日起到本屆社區三委任期結束為止，其中試用期三個月。試用期內工資為2000元/月。試用期結束后，經街道黨工委研究，繼續聘用的，其工資報酬(不含年終資金)參照所在社區副職干部，并按照相關政策購買社會保險，年終獎金由街道班子會議討論另行決定;不予聘用的，即解除聘用合同。工資報酬、社會保險等費用由社區村級集體經濟支付。后備干部實行街道、社區雙重管理。

希思想政治素質好、工作能力強、群眾公認度高的人員積極報名，踴躍自薦。

本公告未明事宜由城廂街道組織線負責解釋。

聯系人：王行珠

聯系電話：82727050 13516718020

原標題：城廂街道公開選拔轉制社區后備干部公告

中共杭州市蕭山區城廂街道工作委員會

杭州市蕭山區人民政府城廂街道辦事處

2016年7月12日

（責任編輯：李明）