為優(yōu)化柯城區(qū)屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(柯人勞社[2011]31號)和事業(yè)發(fā)展及工作需求，經(jīng)研究，決定公開招聘柯城區(qū)屬事業(yè)單位工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下(請認真仔細閱讀以下每一條文)：

一、招聘范圍、計劃和條件

具體招聘范圍、招聘崗位、計劃數(shù)和條件等詳見《2016年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2016年7月20日-7月21日(上午9?00-12?00，下午14?30-17?00)

2、報名地點：柯城區(qū)人力資源和社會局六樓會議室(衢州市區(qū)上街62號)

3、報名材料：報名時，考生應提供《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)、近期免冠一寸彩照2張和以下材料：

(1)2016年應屆畢業(yè)生：畢業(yè)證書(因原因在報名前還未取得畢業(yè)證書的可提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(首頁和本人頁)及其他所需材料原件及復印件。

因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明(附件4);因戶口已遷到的，可提供首頁和印有本人姓名的原戶口簿或戶籍證明材料。

(2)社會人員：畢業(yè)證書、有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、職稱(執(zhí)業(yè)資格)證書及其他所需材料原件及復印件。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位“經(jīng)濟管理”崗位人員，除要求提供以上材料外，還應提供勞動合同、社保繳費證明等。

(3)報考面向大學生“村官”招聘崗位的人員：畢業(yè)證書、有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、區(qū)委人才辦證明等材料原件及復印件。

注意：碩士研究生還應提供相應的學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

按照柯城區(qū)崗位設置政策規(guī)定，報考者原具有相應的技術(shù)職稱，應聘相應崗位，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2016年應屆畢業(yè)生不能報考。現(xiàn)為柯城區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不能報考。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》(浙人才[2007]184號)第三十條所列回避情形的職位。

4、資格審查：用人單位主管部門對考生的報名材料進行資格審查，資格審查合格的當場繳納考試費用80元(每門40元，請自備零錢)。

貧困家庭考生憑所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明免交考試費用。

5、領準考證：資格審查結(jié)束后，在“柯城區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”上公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑有效期內(nèi)第二代身份證領取筆試準考證，自動放棄筆試的不予退還考試費用。

(二)考試

1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達到1?3方可開考，否則按比例核減(核銷)招聘計劃數(shù)。因報名人數(shù)不足而核銷招聘計劃的，應聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的，可在報名結(jié)束后24小時內(nèi)改報。因參加考試人數(shù)不足而核銷招聘計劃的，應聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的，可在筆試結(jié)束后30分鐘內(nèi)改報。

筆試采用閉卷形式，滿分100分。

所有招聘崗位的筆試內(nèi)容為：《綜合基礎知識》(70分)和《材料寫作》(30分)二門。

筆試結(jié)束后，區(qū)人事招聘主管部門會同用人單位主管部門統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線，未達到筆試成績合格分數(shù)線的，不得進入面試。

《綜合基礎知識》考試范圍為：政治、經(jīng)濟、法律、公文、歷史、人文、科技、時政(2016年1月1日起至今)、基本常識、公民道德、公共管理、事業(yè)單位改革與管理、國省市區(qū)情和言語表達與理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

2、面試。在筆試合格人員中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位“經(jīng)濟管理”崗位根據(jù)筆試成績從到低分按招聘計劃數(shù)1?5的比例確定面試對象，其余招聘崗位根據(jù)筆試成績從到低分按招聘計劃數(shù)1?3的比例確定面試對象，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。領取面試通知單1天前，如有自動放棄的，在筆試合格人員中按筆試成績從到低分依次遞補。本人未按規(guī)定時間、地點領取面試通知單的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位“經(jīng)濟管理”崗位面試采用無領導小組討論面試方法，其余招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前;筆試成績相同的，以《綜合基礎知識》分數(shù)高的排位在前)。

（責任編輯：李明）