2016江蘇常州市武進區戚墅堰街道社區衛生服務中心招聘公告【招4人】

(二)資格審核

招聘單位根據報名條件、崗位招聘要求、工作經歷、獲獎情況、科研等，對報考人員提供的報名材料組織專家進行資格審核，資格審核合格人員取得面試資格。資格復審合格，取得面試資格，逾期未現場確認的視為放棄報名。

五、考核方式

1.本次招聘采用筆試和面試的辦法。

2.時間地點：2016年7月25日(周一)上午8：00開始筆試，面試10：00。具體地點：常州市武進區戚墅堰街道社區衛生服務中心二樓會議室(常州市延陵東路149號)。

3.筆試：崗位所需的專業技術知識和業務能力。

4.面試：醫德醫風和醫療政策問題解答。

5.按照筆試與面試成績各占50%的比例計算總成績。

六、體檢

在面試合格人員中根據考生面試成績，招聘單位按崗位招聘人數1?1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢工作由招聘單位組織，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。因體檢不合格出現缺額的，在同一崗位面試合格人員中根據面試成績從到低分依次遞補。

七、聘用

1.聘期內享有與本院職工同等的教育培訓待遇，符合國家和單位規定的晉職條件，參加職稱晉升考試和受聘相應的專業技術職務。

2.常州市常戚人力資源開發中心與其簽訂聘用合同，聘期內，由常州市常戚人力資源開發中心按國家規定的社會化用工人員標準發放工資并繳納相關保險金。

八、回避制度

招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

九、公示報批

按照公開招聘工作的要求，經中心領導班子集體研究，將擬定的聘用人員名單報江蘇常州經開區社會事業局審核同意后在江蘇常州經開區社會事業局的外網上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

十、監督

公開招聘工作，必須堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。

原標題：2016年常州市武進區戚墅堰街道社區衛生服務中心公開招聘工作人員簡章

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2016年常州市武進區戚墅堰街道社區衛生服務中心公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

常州市武進區戚墅堰街道社區衛生服務中心

2016年7月21日

（責任編輯：李明）

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