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              2016貴州南明區人民醫院招聘事業編制人員公告【招20人】

              四、報名及資格審核

              (一)報名

              1.報名方式:現場報名。

              2.報名時間:2016年7月28日至7月30日(每日上午9:00至下午16:00,中午不休)。

              3.報名地點:貴陽市南明區新華社區衛生服務中心(貴陽市新華路182號)。

              4.報名需提供的資料:畢業證書、學位證書、本人有效《居民身份證》(第二代,下同)、報考崗位所需其他條件的資格證書等原件和復印件各1份,本人近期同底的正面免冠一寸標準彩色證件照片3張及電子版照片,在職人員還須提交所在單位同意報考的證明(附件2);縣級及以下機關、事業單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報考的證明。留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

              5.報名注意事項:報考人員根據崗位要求,填寫《貴陽市南明區人民醫院公開招聘事業編制工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件3)。

              報名收費為每人100元。

              報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《崗位一覽表》、《報名信息表》及《誠信聲明》,如實填寫、提交本人的有關信息和材料。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現報名信息錯誤或報名信息與在筆試、面試等環節提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的,責任由考生自負。報考人員須書面簽署《誠信聲明》,承諾提供的相關證明材料及信息真實準確,如提供虛假報考(材料)信息和隱瞞事實不報的,任何階段一經查實,即取消進入下一環節和聘用資格,責任由報考人員(考生)自負。

              報名人員應確保所留聯系電話準確、暢通,因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯系影響考試和聘用的,由考生本人承擔責任。

              (二)資格審核

              資格審核由貴陽市南明區衛生和計劃生育局負責。主要審查報考人員提交的畢業證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經歷證明等。

              報考人員須根據《招聘簡章》、《崗位一覽表》,提交本人的有關信息和材料進行資格審核,資格審核合格人員進行現場報名、現場繳費,報名人員繳費后將報名表及相關材料交現場審核錄入人員。未在規定時間內參加報名或繳費后未交報名表者視為自動放棄。

              報名繳費結束后,對繳費人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位,該崗位計劃數予以減少或取消,招聘計劃數減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經招聘工作辦公室同意,給予改報其他崗位,改報時間為2016年7月31日9:00—16:00,逾期不再受理改報申請。

              招聘工作辦公室在報名結束后,對招聘崗位報名情況在南明區人民政府網(http://www.nanming.gov.cn/)網站上進行公布。

              (三)筆試準考證領取

              領取時間:2016年8月5日上午9:00至下午16:00,中午不休。

              領取地點:貴陽市南明區新華社區衛生服務中心(貴陽市新華路182號)。考生須憑本人有效《居民身份證》領取準考證。

              《筆試準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試從筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等招聘環節的重要憑證,請考生務必妥善保管,因不能提供所需證件而影響考試或其他招聘環節的,一切后果由考生自己負責。

              五、筆試

              筆試實行閉卷考試,筆試科目為《專業及相關知識測試》。

              筆試時間為2016年8月6日(星期六)上午9:00至11:00。筆試地點見《筆試準考證》。

              考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

              筆試成績將在貴陽市衛計委(http://swjw.gygov.gov.cn)官方網站和南明區人民政府網(http://www.nanming.gov.cn/)公布,供考生查詢,請考生密切關注。

              筆試結束后,由南明區招聘領導小組確定“最低筆試合格分數線”,“最低筆試合格分數線”是指考生筆試成績進入面試環節的最低分數線。筆試成績未達最低分數線的不能進入下一環節,報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時確定為參加面試的人員。

              六、面試

              面試采用結構化方式進行,面試成績按百分制計算。

              根據筆試成績,按招聘崗位計劃與考生人數1∶3的比例,從到低分依次確定面試人選。

              (責任編輯:李明)

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