2016安徽職業(yè)技術學院招聘醫(yī)護人員的公告

安徽職業(yè)技術學院是直屬于安徽省教育廳的專科層次全日制公辦普通高等，是國家示范性高等職業(yè)院校。為滿足我院師生醫(yī)療保健的日常需求，現(xiàn)委托合肥市人力資源事務所，面向社會招聘醫(yī)護人員，采取勞務派遣的方式外派到安徽職業(yè)技術學院工作。

一、基本要求

1、政治立場堅定，在思想上和政治上同黨中央保持一致，關愛學生，富有責任心，樂于奉獻。

2、身體健康、心理健康，性格開朗，善于與人溝通和合作。

3、誠實守信，樂于助人，工作嚴謹，愛崗敬業(yè)，責任心強，具有團隊合作精神。

4、具備崗位要求的基本素質、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)能力,服從管理。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

三、招聘程序

1、報名：凡符合條件且有意應聘者，請將身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或護士資格證等相關應聘材料(pdf格式)和《安徽職業(yè)技術學院工作人員(勞務派遣)應聘報名表》(見附件，doc格式)發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱，報名截止時間為2016年8月8日。

2、請按照要求格式發(fā)送電子報名材料，若報名材料不全或者因報名材料格式原因打不開，則視為主動放棄應聘報名。

3、資格審查：根據(jù)報名條件對應聘人員進行資格審查，確定參加考核人員。

4、具體考核辦法由用人部門另行通知。

5、擬聘人員公示：根據(jù)考核成績，按照招聘崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定擬聘人員，并在安徽職業(yè)技術學院網(wǎng)公示5天。

四、薪酬待遇

1、薪酬：由基本工資和績效工資組成，績效工資依據(jù)學院《醫(yī)護人員績效考核辦法》發(fā)放。

2、醫(yī)生薪酬標準：初級及以下約為3500元/月;中級職稱約為5000元/月;高級職稱約為6000元/月。

3、護士薪酬標準：約為3500元/月。

4、按勞務派遣人員的規(guī)定購買相關社會保險。

5、學院寒、暑假期間只發(fā)基本工資和部分績效。

五、相關說明

1、受聘者試用期為2個月，試用期合格，按照勞務派遣方式用工，簽訂勞務派遣用工合同。

2、應聘人員應聘時需向學院提供身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或護士資格證等相關材料原件備查。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，表格內容須按要求填寫，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假的，一經(jīng)查實將隨時取消應聘資格、解除勞動關系，并追究相關的法律責任。

原標題：關于公開招聘醫(yī)護人員的公告

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安徽職業(yè)技術學院招聘報名表.doc

人事處、后勤管理處

2016年7月25日

（責任編輯：李明）