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　　3、體育行業(yè)招聘崗位人員進(jìn)入面試的程序：

　　筆試科目為：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(含時(shí)事政治，共150分)、體育專業(yè)知識(shí)測(cè)試(150分)。筆試總成績?yōu)槁殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(含時(shí)事政治)分?jǐn)?shù)×30%+體育專業(yè)知識(shí)測(cè)試分?jǐn)?shù)×70%。分崗位、依據(jù)筆試總成績由到低分、按招聘計(jì)劃3倍的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加報(bào)名，直接進(jìn)入面試程序，本科生仍按1：3進(jìn)入面試。

　　請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注衡水市人力資源和社會(huì)網(wǎng)” (網(wǎng)址：http://www.hehs.hrss.gov.cn/)，將發(fā)布領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)的公告。

　　筆試時(shí)間為2013年1月27日，具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生可登陸“衡水市人力資源和社會(huì)網(wǎng)”查詢筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。衛(wèi)生行業(yè)和其他行業(yè)分別設(shè)定筆試成績合格線，達(dá)不到合格線的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(二)面試。各招聘單位的面試方案必須在2013年1月21日前報(bào)市人力資源和社會(huì)局審核備案。面試根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)行。

　　面試時(shí)間：具體面試時(shí)間由主管部門或招聘單位進(jìn)行通知。體檢人員的確定：根據(jù)面試成績從到低分按1：1的比例確定。

　　四、體檢

　　體檢由相關(guān)事業(yè)單位的主管部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施(有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。

　　五、考核

　　對(duì)體檢合格人員由主管部門及相關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行考核?？己酥饕疾鞌M聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？己撕细袢藛T作為擬招聘人選在衡水市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、相關(guān)事業(yè)單位和主管部門公示7個(gè)工作日。

　　體檢、考核不合格者，由主管部門及相關(guān)事業(yè)單位書面提出取消聘用資格的意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)局審核;公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　六、手續(xù)辦理

　　哈勵(lì)遜國際和平醫(yī)院招聘的人員屬合同制護(hù)理人員，公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　其他單位公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、辦理手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的，取消資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　本方案由市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、衡水市市直部分事業(yè)單位公開招考計(jì)劃表

　　2、衡水市直事業(yè)單位公開招考工作人員報(bào)名登記表

　　衡水市人力資源和社會(huì)局

　　二0一三年一月十四日

（責(zé)任編輯：李明）