(七)將專業條件設置為“××類”的崗位，所學專業符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2016年)》中“××類”所列專業的報考者均準予報考;將專業條件設置為具體專業名稱的崗位，報考者所學專業(指畢業證書上注明的具體專業)與所列專業一致者方可報考，報考者所學專業的專業方向證明(含專業方向)不能作為招聘崗位專業條件進行報考，凡有不符合的(既專業、學歷、學位三者不一致的)不得報考;取得雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業條件的任一學歷(位)報考(有學位要求的，其學歷、學位均須與招聘崗位要求的專業條件對應)。考生專業的確認，以畢業證書、學位證書所署的專業為準。

(八)根據省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》(閩人發〔2006〕10號)和省公務員局、省人力資源開發辦公室、省高校畢業生“三支一扶”工作協調管理辦公室《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發〔2009〕221號)規定，對志愿服務西部、志愿服務欠發達地區及“三支一扶”計劃等符合有關政策加分條件、服務期滿考核合格的高校畢業生，報考縣屬事業單位的，筆試成績加5分。

(九)符合福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》(閩人發〔2006〕10號)規定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。其中，在最后一學年(正式畢業前)入伍并按時取得學歷(學位)證書的全日制普通高校大專及以上畢業生退役士兵，視為符合閩人發〔2006〕10號規定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業生(國家統招)的退役士兵”，并按規定享受相應的加分政策。

七、紀律和監督

1.加強事業單位公開招聘監管服務。主管部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，加強對招聘考試工作的指導、監督和組織實施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴格程序，規范運作，確保公開招聘工作的順利進行。經研究決定成立我縣事業單位公開招聘人才工作領導小組，其成員組成如下：

組 長：余育好(縣委組織部副部長、縣公務員局局長)

副組長：葉增穩(縣委組織部副部長)

陳汝傳(縣委編辦主任)

章宗煉(縣人大人事代表工作室主任)

林添江(縣衛計局監察室主任)

林昌海(縣公務員局副局長)

成 員：高石麟(縣中醫院院長)

陳永晶(縣衛計局局長)

林其漢(縣醫院院長)

林大平(縣婦幼保健院院長)

鄭雪珍(縣疾控中心主任、衛生監督所所長)

巫仕祿(縣民生醫院院長)

田仁芳(縣水利局局長)

田是告(縣環保局局長)

吳高勇(縣財政局局長)

林宗鎮(縣國土資源局局長)

郭育靖(縣人力資源和社會局局長)

吳偉建(縣質量技術監督局局長)

2.考生與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務崗位的工作，不得在有直接上下級領導關系的崗位工作，也不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關系的，應當實行公務回避。

3.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、惡意報考、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經核實，視情節輕重，分別給予批評教育、計入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內不得參加我縣事業單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

4. 大田縣公開招聘工作要主動接受人大、紀檢監察部門和社會各界的監督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。監督電話：7305689、7320987 、7320818。

招聘工作政策咨詢等方面的問題，正常上班時間請與縣公務員局(電話：7267095、7243927、7222191)聯系。

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由大田縣公務員局負責解釋。

原標題：大田縣公務員局關于2016年部分縣屬事業單位公開招聘工作人員統一筆試的通告

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2016年大田縣屬事業單位公開招聘工作人員崗位信息表

2016年福建省機關事業單位招考專業指導目錄

2016年7月28日

（責任編輯：李明）