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              2016貴州黔西縣事業(yè)單位招聘公告【招244人】

              資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的,即時取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

              七、面試及考試總成績

              (一)面試

              面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

              進入面試的考生須持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體詳見《面試準考證》。面試采取結(jié)構化面試的方式進行,面試成績按百分制計算。

              面試準考證領取時間另行通知。

              面試成績達不到60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

              未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

              (二)考試總成績

              考試總成績按筆試成績百分制折算后占60%,面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位總成績末位并列者,筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié),若筆試、面試成績相同的,須進行新一輪面試確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。

              八、體檢

              所有職位的體檢對象根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按該職位總成績由高到低等額確定。

              體檢必須在指定的縣(市)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

              體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

              放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

              九、考察政審

              體檢合格的報考人員確定為考察對象。

              考察政審工作由黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室統(tǒng)一部署,在縣紀檢部門的監(jiān)督下,招聘單位及主管部門具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

              考察政審內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

              在考察政審中經(jīng)考察政審組審定有《招聘方案》“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

              十、公示和聘用審批

              (一)公示

              經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室在黔西縣人力資源和社會網(wǎng)上向社會進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

              公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

              (二)聘用審批

              對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,由縣人力資源和社會局根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)后,報市人力資源和社會局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。

              十一、工作要求及注意事項

              (一)紀律監(jiān)督

              招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

              咨詢電話:0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)

              監(jiān)督電話:0857-4222403(黔西縣紀委信訪室)

              (二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

              (三)在招聘過程中,由黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在黔西縣人力資源和社會網(wǎng)上公布,請考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

              (四)本次招考聘用工作未盡事宜,由黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室通知并解釋。

              原標題:黔西縣2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

              點擊下載>>>

              2016年黔西縣招聘事業(yè)單位工作人員職位表

              黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室

              2016年8月1日

              (責任編輯:李明)

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