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　　為加強人才隊伍建設，充實教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位緊缺急需的專業(yè)技術(shù)人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘38名教育事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁藴剩扇】荚嚳己朔绞竭M行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次南川區(qū)面向2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員38名，具體招聘單位和崗位詳見《南川區(qū)面向2013年應屆畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位教師需求一覽表》(附件2)和《南川區(qū)面向2013年應屆畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員需求一覽表》(附件3)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)報考人員應同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　3.熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　4.年齡35周歲及以下(時間計算截止2012年12月31日)。

　　5.2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生。

　　6.適應崗位要求的身體條件。

　　7.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。

　　8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　9.符合招聘崗位所需要的其他條件(詳見《需求一覽表》)。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍：

　　①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀、校紀處分或正在接受紀律審查的人員;④因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;⑤現(xiàn)役軍人;⑥本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的我區(qū)選派大學生;⑦在讀的非2013年應屆全日制畢業(yè)生;⑧具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　(三)其他：

　　在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)(除2013年應屆畢業(yè)生外)的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學歷(學位)證書報考。

　　四、報名及資格審查

　　1.報名：報名時間從簡章發(fā)布之日起開始。報名人員只能選擇一個崗位(專業(yè))報考，按各報考崗位(專業(yè))分別競爭，分別聘用。請符合條件的人員如實填寫《南川區(qū)面向2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘報名推薦表》(附件1)。填寫完成后于2013年1月18日前，采取投遞電子郵件的方式進行報名(校醫(yī)崗位的臨床醫(yī)學、護理學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類向南川區(qū)中小學衛(wèi)生監(jiān)督管理所報名)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

　　南川中學：郵箱nczxbgs@163.com;聯(lián)系電話023-71640335(李先俊);

　　南川道南中學：郵箱dnzxbgs@163.com;聯(lián)系電話023-71640863(龍平);

　　南川隆化職中：郵箱nczjzx@163.com;聯(lián)系電話023-64567112(李映濤);

　　南川一中:郵箱ncyzbgs@126.com;電話13709468001(馮紹松);

　　南川三中： 郵箱252862398@qq.com;聯(lián)系電話13594589816(楊遠強);

　　南川水江中學：郵箱shuijiangzhongxue@126.com;電話023-71466065(王德廣);

　　南川隆化一小：郵箱105155176@qq.com;電話023-85620033(趙琪)：

　　南川區(qū)中小學衛(wèi)生監(jiān)督管理所：郵箱ncxxwsbjs@163.com;電話023-71436099(談文建);

　　聯(lián) 系 人：胡瑜中、田娜、朱其

　　咨詢電話：023-71427876、71647387

　　2.資格初審。報名結(jié)束后，對報考人員進行資格初審。經(jīng)資格初審合格者，通知進入資格復審。

　　3.資格復審。進入資格復審的人員，須攜帶簽章的《南川區(qū)面向2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘報名推薦表》、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等相關(guān)有效證件原件和復印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張到指定地點按時參加現(xiàn)場資格復審，逾期未到視為自動放棄。資格復審合格的人員參加考試考核。開考比例為1:3，達不到規(guī)定比例的，相應取消或遞減該崗位招聘指標。

　　五、考試考核及簽約

　　(一)考試考核。考試考核為專業(yè)科目測試(含面試)，采用專業(yè)答辯等方式進行，實行量化計分。

　　考試考核分值為100分，考試考核成績未達到60分者為不合格，不得確定為簽約人選。對考生考試考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會局備案。

　　考試考核時間、地點另行通知，未按時參加考試考核的視為自動放棄。

　　(二)簽約。簽約人選按考試考核成績合格人員的成績從高到低依次等額確定，并簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　六、報到及體檢

　　(一)報到：已簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員必須在2013年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證書(本科及以上學歷畢業(yè)生還須同時取得學位證書)等相關(guān)材料到南川區(qū)人才交流中心(區(qū)人力社保局604辦公室)報到。2013年7月31日未取得畢業(yè)證書、學位證書的，自動解除協(xié)議，取消聘用資格。

　　(二)體檢：報到后，由南川區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢。

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)南川區(qū)人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格，其缺額不再遞補。

　　七、考察

　　體檢合格人員由南川區(qū)人力資源和社會局、招聘主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察、復審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額時，不再遞補。

　　八、公示

　　考試考核成績等有關(guān)事宜，可登陸南川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)查詢。

　　考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

　　九、聘用

　　(一)經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

　　(二)聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期從辦理正式聘用審批手續(xù)之后、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起執(zhí)行，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　(三)除醫(yī)學類專業(yè)的人員外，其余聘用人員在聘用后3年內(nèi)必須取得《教師資格證》。逾期未取得，將取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

　　(四)人員聘用后，必須在招聘單位服務5年以上。

　　十、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道之一，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

　　本簡章由南川區(qū)人力社保局和南川區(qū)教育委員會負責解釋

     
　　附件1：公開招聘報名推薦表.doc

　　附件2：南川區(qū)面向2013年應屆畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位教師需求一覽表.xls

　　附件3：南川區(qū)面向2013年應屆畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員需求一覽表.xlsx
 

（責任編輯：李明）