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              2016廣東惠來縣事業單位招聘醫療崗公告【招208人】

              (二)報名注意事項

              1.對報考同一招聘條件的若干崗位打包為一個崗位組的,報名時只填報崗位組名稱和代碼。在擬聘人員公示前,按考生筆試成績從到低分的順序,依次在崗位組內擇位。

              2.報考人員只能選擇一個崗位(組)報名,報考多個崗位(組)的,取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證??忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

              3.國有企業在崗人員以及政府雇員、“大學生村官”和“三支一扶”等人員報考,須征得工作單位同意,并在報名現場確認時出具工作單位同意報考書面證明。

              4.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

              5.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定,對在2013年8月22日至2016年8月22日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”,報考時筆試成績加10分。符合相關條件的考生憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》報考,報名時注明服務的基層項目名稱、合格證書編號,并在報名現場確認時提供證明材料原件和復印件,進行加分資格審核。在規定時間內不能提供相關材料的視為放棄加分。

              6.招聘崗位設定面向我縣生源,或戶口在惠來縣,或父母(配偶)戶口在惠來縣等戶籍條件的,考生應按實際情況和公告的崗位條件報名。

              7. 通過資格審核,具備參加考試資格的考生須作出不主動放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時也須作出若被聘用,按時報到,按要求履行滿最低服務年限職責的承諾,違背承諾的記錄在案,2年內不得報考我縣機關事業單位。

              8.經審查,符合招聘資格條件的,由縣人力資源和社會局核發《準考證》?!稖士甲C》由報考者于2016年9月2日持本人身份證按報考單位類別分別到縣教育局、縣衛計局和縣委宣傳部原現場確認點領取。

              六、考試

              (一)筆試

              1.筆試科目:

              根據按崗設考原則,本次筆試共分三類:

              (1)教育類崗位筆試科目為:通用能力測試(教育類)

              (2)衛生類崗位筆試科目為:通用能力測試(衛生類)

              (3)綜合類崗位筆試科目為:通用能力測試(綜合類)

              每個科目分別測試從事本類別崗位應該具備的基本能力與基本素質。

              2.筆試時間:

              筆試時間為2016年9月4日,各科目考試時間為90分鐘。報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試,具體地點及注意事項詳見準考證。

              3.其它:

              筆試成績滿分為100分,最低合格分數為60分,筆試成績占考試總成績的60%。

              (二)確定面試人員名單

              在筆試成績合格者中,按招聘崗位(組)與面試人數1:1的比例確定進入面試人選(含并列分),不足比例的,按實際入圍人數確定人選。

              面試人員名單將在筆試結束后10個工作日內在惠來縣人力資源和社會局網站公布。

              (三)面試

              面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定,統一時間進行。采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的綜合素質和專業能力。面試成績滿分為100分,最低合格分數為60分,面試成績占考試總成績的40%。具體時間、地點等具體事項由縣人社局另行通知。

              (四)成績

              應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

              考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一崗位(組)考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

              七、體檢

              考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,按崗位(組)招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補體檢人選。

              體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規定執行。具體體檢事項由縣人社局會同事業單位主管部門組織實施。

              八、考察

              體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的,不再遞補考察人選。經考察合格的人選,屬報考崗位組的,按考生筆試成績從到低分的順序,依次在該崗位組內進行擇位。

              九、公示

              體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在縣人社局網站和各招聘單位進行公示,同時在招聘單位明顯位置張貼,公示期為7個工作日。

              十、辦理聘用手續

              擬聘用人員經公示無異議,經主管部門審核,縣人社局審批后辦理相關手續,兌現相應待遇。

              經本次公開招聘聘用的人員,應承諾在用人單位服務5年。服務期未滿因個人原因離職的,自離職之日起3年內不得參加我縣機關事業單位考錄或公開招聘。

              十一、其他事項

              1.不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

              2.凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,即取消資格。

              3.本公告未盡事宜由縣人社局和事業單位主管部門解釋。

              原標題:惠來縣2016年事業單位公開招聘人員公告

              點擊下載>>>

              1.:惠來縣2016年事業單位公開招聘人員崗位表.xls

              2:惠來縣2016年事業單位公開招聘報名登記表(含填寫表模).doc

              惠來縣人力資源和社會局

              2016年8月4日

              (責任編輯:李明)

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