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              2016湖北利川市補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告【招4人】

              4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿(mǎn)2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

              5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

              6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

              7.2016年7月31日以后仍在籍的高等院校全日制學(xué)生。

              三、招聘程序

              (一)發(fā)布招聘公告

              本公告在恩施州人社網(wǎng)、中國(guó)利川網(wǎng)、中國(guó)利川網(wǎng)部門(mén)名片—市人社局網(wǎng)站發(fā)布。

              (二)報(bào)名

              1.報(bào)名時(shí)間:截止2016年8月17日17:30分止。

              2.報(bào)名地點(diǎn):

              市一中:行政樓辦公室,聯(lián)系人:何德友,聯(lián)系電話(huà):13971897178

              市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心:市農(nóng)業(yè)局人事股(清江大道行政服務(wù)中心7樓713室),聯(lián)系人:楊有利,聯(lián)系電話(huà):0718-7218839

              3.注意事項(xiàng):

              每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。符合招聘條件的報(bào)考者持個(gè)人身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的《教師資格證》原件及復(fù)印件、《恩施州公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在編在崗人員按照干部管理權(quán)限,需提供用人單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

              (三)資格審查

              用人單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,凡符合資格條件的,由用人單位通知測(cè)試的時(shí)間及地點(diǎn)。

              (四)測(cè)試

              招聘崗位只有1名應(yīng)聘對(duì)象的,可由用人單位及主管部門(mén)通過(guò)直接考核的方式確定是否聘用;招聘崗位有2名及以上應(yīng)聘對(duì)象的,由各用人單位自行擬定測(cè)試方案報(bào)主管部門(mén)審核后,呈報(bào)市人社局備案,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況,統(tǒng)一組織測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

              (五)體檢

              根據(jù)測(cè)試成績(jī)從到低分按1:1的比例確定體檢人員,并由市人社局集中組織擬聘對(duì)象到縣市及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。進(jìn)入體檢的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘者測(cè)試成績(jī)并列,則由用人單位組織加試筆試。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因的,可在同一招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

              (六)考核

              考核由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)擬聘對(duì)象實(shí)行嚴(yán)格考核。考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī),以及是否存在影響其聘用的其他情況。

              (七)確定擬聘對(duì)象并備案?

              根據(jù)考核情況集體審議并確定擬聘對(duì)象后,呈報(bào)州人社局備案。

              (八)公示

              擬聘人員在州人社網(wǎng)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消相關(guān)人員的擬聘資格。

              (九)聘用管理

              用人單位根據(jù)市人社局通知,為公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位聘用,合同管理,并簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

              原標(biāo)題:2016年利川市補(bǔ)充公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告

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              恩施州公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

              利川市人力資源和社會(huì)局

              2016年8月5日

              (責(zé)任編輯:李明)

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