為加強(qiáng)哈爾濱市市長公開電話受理中心(以下簡稱“受理中心”)專業(yè)技術(shù)人員工作力量，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，受理中心決定面向社會公開招聘受理中心計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域高級雇員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位職責(zé)和名額

從事受理中心軟硬件維護(hù)工作;參與完成受理中心系統(tǒng)平臺建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)的部署規(guī)劃、安裝、配置、故障排除、系統(tǒng)優(yōu)化等系統(tǒng)管理工作;完成受理中心系統(tǒng)平臺的日常監(jiān)控、維護(hù)和安全管理工作;負(fù)責(zé)突發(fā)事件的快速響應(yīng)和處理;參與或辦理受理中心交辦的其他電話受理業(yè)務(wù)工作。

招聘高級雇員1名。

三、招聘條件

符合《哈爾濱市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理指導(dǎo)意見》規(guī)定的基本條件，同時(shí)具備以下條件：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.所學(xué)專業(yè)為軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理。

3.具有《國家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書》(中級及以上)。

4.具有5年以上軟硬件維護(hù)及系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)等方面工作經(jīng)驗(yàn)。

5.年齡在35(含)周歲以下(以報(bào)名日期為準(zhǔn))。

6.能參與值班值宿工作。

四、工資待遇

被聘用人員的工資參照機(jī)關(guān)在職科員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，初任工資為4155元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)。薪酬調(diào)整，將依據(jù)對被聘用人員的考核結(jié)果，參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資的調(diào)整而相應(yīng)增長。

五、招聘程序和方式

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月24日至26日(周三至周五),每天9:00-16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱南崗區(qū)中山路155號2樓受理中心。咨詢電話：84664585、84664768。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)《哈爾濱市市長公開電話受理中心公開招聘高級雇員報(bào)名表》(網(wǎng)上下載打印填寫)一式2份;

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

(3)能證明本人工作時(shí)間、工作能力和業(yè)績的有關(guān)材料原件及復(fù)印件;

(4)近期2?同版免冠彩色證件照片4張。

報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

1.受理中心按規(guī)定條件對報(bào)名人員資料進(jìn)行現(xiàn)場初審，確定準(zhǔn)考人選;

2.初審合格人數(shù)與招聘崗位的比例要達(dá)到3:1以上，如達(dá)不到比例要求，將取消本次招聘。

3.對確認(rèn)合格的考生，電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試采取筆試、上機(jī)操作、面試的方式，報(bào)考人員持本人身份證原件及準(zhǔn)考證參加考試。

1.筆試、上機(jī)操作考試。

（責(zé)任編輯：李明）