2014年以來我區計劃招錄公務員382人，實際招錄299人。特點：一是報名人數呈逐年遞減趨勢。2014年全區計劃招錄117名公務員，報名人數為2629人，報名比例為22.47：1。2015年報名比例為15.78：1，下降29%，2016年報名比例為13.52：1，下降14.32%，平均降速為22.05%;二是競爭比有所下降。2014年考錄比為2.64：1，2015年為2.52：1，2016為2.26：1，報名人數的下降導致競爭比例降低;三是女性公務員比例持續上升。2014年男女比例為1：1.48，2015年為1：1.97，2016年為1：2.29，近三年新錄用公務員中女性共195人，占65.22%;四是學歷層次結構保持基本穩定。近三年來新錄用公務員97.32%為大學本科以上學歷，其中博士研究生2人，碩士研究生115人，大學本科學歷174人，大專8人，公務員隊伍整體素質優化。
原標題：昌平區近三年公務員招考工作形勢分析
（責任編輯：李明）
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