因工作需要，現面向社會公開招聘一批勞務派遣人員。具體事項如下：

一、招聘崗位及人數(附件)

二、報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱愛國土資源管理工作;

2、遵守國家法律、法規，無違法違紀行為，具有良好的政治修養和道德品行;

3、具備正常履行崗位職責的身體條件，五官端正，無殘疾，無口吃、色盲、紋身，無傳染病和其他慢性疾病，隱瞞者責任后果自負;

4、年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

5、有相關工作經驗的同等條件下優先錄取;

6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被刑事處分或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間、地點及方式

報名時間：2016年9月1日-2016年9月8日(周一-周六，9：00—17:00)

報名地點：揚州市人才市場三樓大廳(揚子江北路1008號)。

報名方式：符合報名條件的人員持本人有效期內二代身份證、畢業證書及學位證書原件和復印件各一份，近期2寸免冠彩照4張到現場報名，如實填寫《2016年揚州市廣陵土地綜合利用事務所招聘編外工作人員報名表》。

2、資格審查

對報名人員年齡、學歷、專業等報考資格進行審查，并將審查結果通知報名者本人。通過資格審查人員憑身份證原件按電話通知時間到報名處領取準考證。

3、開考比例

開考比例為3:1，報名結束后，通過資格審查的人數達不到開考比例的，由揚州市廣陵土地綜合利用事務所按實際情況酌情處理。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試方式，科目包括公共基礎知識和行政職業能力測驗。

考試不指定輔導用書。筆試采用百分制計分。

具體筆試時間、地點及有關要求依據報名情況另行通知。

(三)面試

根據考生筆試成績，按招聘計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，從到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

面試參照公務員招錄面試的程序和要求，采用結構化面試的方式進行。面試采用百分制計分，面試成績經考場監督員審核后通知考生。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

根據入圍考生考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，按筆試成績從到低分確定體檢人員。

體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。因體檢不合格出現計劃缺額時，按考試總成績從到低分一次性遞補。

(五)考察及公示

對體檢合格人員按1：1的比例進行考察，因考察不合格出現計劃缺額時，按考試總成績從到低分一次性遞補。考察合格者，擬聘用人員名單在揚州人才市場網(www.yzjob.net.cn)進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，予以正式聘用。由揚州市恒智人力資源有限公司按照規定簽訂勞務派遣合同，派遣至揚州市廣陵土地綜合利用事務所工作。工作人員按規定參加社會保險、繳納公積金，工資待遇從優。

五、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，自覺接受社會的監督。

監督(舉報)電話：0514-87345805

咨詢電話：0514-87218097、87951369

考生考試成績及錄用人員名單均通過揚州人才市場網(www.yzjob.net.cn)公布。

原標題：2016年揚州市廣陵土地綜合利用事務所招聘編外工作人員簡章

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揚州市廣陵土地綜合利用事務所

2016年8月31日

（責任編輯：李明）