2016年張掖市第二人民醫院公開招聘16名專業技術人員公告

　六、考試

　　本科學歷人員考試采取筆試方式進行。

　　1.筆試內容：《醫學基礎知識》和專業知識，分值各占50%，滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，一律用漢語作答。

　　2.筆試時間：2016年9月28日上午 9：00—12：00，筆試地點見準考證。應聘人員于2016年9月22日至27日在報名地點領取準考證。

　　七、成績公布

　　考試成績在張掖市人社局和張掖市衛計委官方網站公布。成績公布后，若各職位招聘名額末位出現并列時，采取直接加試筆試方法處理。

　　八、考察

　　碩士研究生和博士研究生直接確定為考察對象(其中：臨床醫學專業不超過10名;中醫學專業不超過2名)，剩余招聘計劃按本科學歷人員考試成績從到低分的順序，按剩余計劃招聘人數1∶1.5的比例確定考察人選。考察主要了解應聘者的思想政治表現、道德品質、勝任本崗位的能力及工作經歷和實績，同時對網上報名的碩士研究生和博士研究生報考資格進行進一步審查。

　　九、體檢

　　根據考察情況按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發〔2013〕58號)文件執行。體檢時間另行通知。體檢合格人員確定為擬聘用人員。體檢不合格者，按考試成績從到低分的順序依次等額遞補。

　　十、聘用

　　正式聘用前，用人單位及主管部門對擬聘用人員檔案、相關材料原件進行全面審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向招聘單位和社會公示7天，無異議者，辦理有關聘用手續。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報人社部門備案。

　　正式聘用人員按照事業單位崗位設置管理規定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。在用人單位工作期間，由用人單位提供公寓房，在調離或退休時交還原單位。碩士研究生、博士研究生可享受《張掖市引進高層次專業人才辦法》(市委發〔2016〕12號)的相關待遇(辦法附后)。

　　受聘人員與用人單位簽訂聘用協議后，用人單位按其專業選派到省內外綜合醫院進行為期1年以上的臨床進修培訓，學習結束后安排到相應科室工作，進修期間由用人單位全額發放相關工資待遇。

　　聘用人員在第一個聘期內(5年)不得違約，若違約，需向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂聘用協議時由雙方確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。

　　招聘工作在張掖市市直事業單位公開招考工作人員領導小組的統一領導下，由張掖市人社局會同張掖市衛計委組織實施，若遇特殊情況，由領導小組研究確定后組織實施。

　　本公告未盡事宜，由張掖市人社局會同張掖市衛計委負責解釋。

　　監督電話：0936-12388 (張掖市紀委、監察局)

　　聯系電話：0936-8360763 (張掖市人社局)

　　0936-8298208 (張掖市衛計委)

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　　1：《張掖市引進高層次專業人才辦法》;