根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原國家人事部令第6號)、《大理州事業單位新補充工作人員實行統一考試公開招聘暫行辦法》的有關規定，經祥云縣人民政府研究同意，報大理州人力資源和社會局批準，面向社會公開考核招聘一批急需實用專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則;堅持任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人原則。

二、招聘崗位及人數

公開考核招聘急需實用專業技術人員6人，招聘的具體崗位、資格條件等詳見《大理州祥云縣2016年公開招聘事業單位專業技術人員崗位表》(附件1)。

三、招聘對象和條件

對象：

具有一定的專業從業經歷，符合崗位條件，取得國家承認的研究生及以上學歷的畢業生。

報考條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的品行;

(三)具有符合崗位要求的文化程度;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有與履行招聘崗位職責相適應的專業或技能;

(六)年齡在35周歲以內(1981年9月26日以后出生)，博士生年齡放寬至40周歲(1976年9月26日以后出生)。

有下列情況之一的人員，不得參加公開招聘。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.正在接受違紀違法審查、調查尚未作出結論的;

4.受處間或者未滿影響期限的;

5.正在接受審計機關審計的;

6.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘優惠政策

凡招聘的急需實用專業技術人才，均可享受以下優惠政策：

(一)生活待遇。除享受正常的工資、福利待遇外，試用期滿考核合格后，一次性補助安家費10萬元，每年給予發放生活補貼5萬元加當年績效考核獎金。

(二)家屬就業。招聘人員配偶屬機關事業單位在職在編人員的，根據本人意愿，其配偶可協調隨調隨遷。對未就業配偶需安置工作的，由招聘主管單位考慮安排臨時性工作。

(三)子女就學。根據本人意愿，招聘人員凡提出申請安排子女入托、入學的，由祥云縣教育局給予優先安排。

五、招聘程序

(一)公開報名

本次報名采取現場報名和網上報名相結合的方式進行，每人限報1個崗位。

1.現場報名。報名人員到大理州祥云縣人力資源和社會局報名，須攜帶本人身份證、學位證、畢業證、工作經歷證明、目前所在單位同意報考證明和其他有關報考所需證明材料等原件和1份復印件，近期1寸免冠照片1張。

2.網上報名。參加網絡報名的人員，請將現場報名所需資料和填寫好的《大理州祥云縣公開考核招聘事業單位專業技術人員報名表》掃描件以電子文檔形式發送至郵箱：xyxgwygl@163.com，郵件名稱統一為“××(姓名)××(單位)××(崗位)”。

3.具體報名時間、地點如下：

現場報名時間：2016年9月26日至2016年9月30日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:30;

現場報名地點：大理州祥云縣人力資源和社會局 (祥云縣和諧大道北側全民健身中心對面)。

網絡報名時間與現場報名時間同步;

網絡報名郵箱：xyxgwygl@163.com，

(二)資格審查

祥云縣人力資源和社會局會同招聘主管單位對參加報名人員的資格條件進行審查，審查合格人員進入經歷業績評價。

網上報名的人員，經歷業績評價前請先提交報名材料原件進行資格復審。

(三)經歷業績評價

經歷業績評價由招聘主管單位組織實施，祥云縣人力資源和社會局負責業務指導，紀檢監察部門負責全程監督。經歷業績評價采取審核業績報告、查看有關資料、綜合評定等方式，對資格復審合格人員的學歷及相關從業資格證書、工作經歷、工作業績、能力素質、實踐經驗和與報考崗位的匹配度等經歷業績評價。經歷業績評價滿分100分，經歷業績評價結束后，依據經歷業績評價成績從高到低的順序按1：3的比例確定進入面試考核人員名單。如資格復審合格人員達不到1：3比例的可等額進行面試考核。

(四)面試考核

（責任編輯：李明）