根據北京市、朝陽區相關工作安排，為滿足規范管理事業單位補充工作人員的需要，我區定于2016年9月起組織面向社會公開招考工作人員?，F公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有北京市常駐居民戶口(截至2016年9月21日已落戶北京);

(三)18周歲以上、35周歲以下(1980年9月21日至1998年9月21日期間出生);

(四)擁護中華人民共和國憲法;

(五)具有良好的品行;

(六)具有正常履行職責的身體條件;

(七)具有擬任職位要求的文化程度和工作能力;

(八)具有擬任職位要求的其他資格條件(計算工作經歷年限的截止時間為2016年9月21日);

(九)社會人員的人事行政關系和人事檔案均須于2016年9月21日(含21日)前已在北京;

(十)應屆生應為列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的北京生源2016年應屆畢業生(不含國外院校2016年畢業生);

(十一)符合回避政策的有關規定。

二、招考工作程序

(一)網絡報名

本次報名采取網絡報名方式。

2016年9月21日9:00—9月29日16:00，考生登錄北京市朝陽區考試鑒定中心網站(www.cpta.gov.cn，下同)，在規定的報名時間內根據系統提示，按照招錄單位名稱和招錄職位要求報名(每人限報一個職位)，并如實、完整地填寫相關信息，上傳本人免冠證件照，打印報名表。

(二)資格初審

2016年9月21日—9月29日，各招錄單位對考生基本信息進行網上初審。

(三)打印準考證

2016年10月26日—28日，經招錄單位初審合格的考生，登錄北京市朝陽區考試鑒定中心網站打印準考證。

(四)筆試

2016年10月29日考生持準考證、身份證等相關材料參加筆試?？荚嚂r間、地點及考試注意事項詳見準考證。

筆試形式及內容可參考《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。(可登陸北京市人事考試網站“http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/”人事考試頻道“知識園地”欄目下載。)

本次招考不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)劃定合格線和確定面試入圍人選

根據考試整體情況劃定筆試合格線。各招錄職位在筆試成績通過合格線的考生中，按照成績從高到低的順序，以1:3的比例確定進入面試人員。

(六)成績查詢

筆試成績及筆試合格線于11月30日前公布，考生請關注網上公告，并登陸北京市朝陽區考試鑒定中心網站查詢。

(七)資格審查

朝陽區人力資源和社會局統一組織各招錄單位對通過筆試成績合格線并進入面試范圍的考生集中進行資格審查。由招錄單位通知擬進入面試的考生進行審查，擬面試人員須本人攜帶相關材料到指定地點進行資格審查。資格審查的時間、地點詳見朝陽區人力資源和社會局網站公告。

(八)面試

通過資格審查進入面試范圍的考生參加朝陽區人力資源和社會局統一組織的面試。具體面試時間、地點詳見朝陽區人力資源和社會局網站公告。

(九)確定擬進入體檢環節人選名單

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序確定擬進入體檢環節的人選?？忌C合成績的計算方法為：筆試總成績(折合成百分制)占50%，面試成績占50%。

(十)資格復核

由朝陽區人力資源和社會局對擬進入體檢環節的考生進行資格復核。

(十一)體檢

由朝陽區人力資源和社會局統一組織體檢，體檢費用由考生自理。體檢時間、地點詳見朝陽區人力資源和社會局網站公告。

體檢在指定醫療衛生機構進行?？忌鷮w檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。

(十二)考察

由招錄單位對體檢合格的考生進行考察。

(十三)公示

對考察合格人選統一在朝陽區人力資源和社會局網站進行公示。公示期間有異議的，按照有關規定處理。

三、注意事項

(一)每人只能報考一個職位(含朝陽區2016年度下半年事業單位招考崗位);

(二)考生須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現并查實，立即取消報考資格(已辦理入職手續者即時通報并取消入職資格)，三年內不得參加朝陽區公務員和事業單位的相關考試，并承擔相應的法律責任;

(三)考生須在報名表的“個人誠信聲明”欄“本人簽名”處，手寫本人姓名;

(四)本次報名不收取任何費用。

附件：《朝陽區2016年下半年規范管理事業單位考試錄用工作人員招考簡章》

報考職位相關信息咨詢請撥打各招考單位聯系電話，詳見招考簡章中各招考單位的聯系人及聯系電話。

網上報名技術咨詢電話：84296061

招考監督電話：65099145

原標題：朝陽區2016年下半年規范管理事業單位考試錄用工作人員公告

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朝陽區下半年規范管理事業單位考試錄用工作人員招考簡章.xls

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（責任編輯：李明）