2016浙江余杭區五常街道招聘公告【招15人】
為進一步加強余杭區五常街道平安巡防隊伍建設，確保巡防工作更好地服務于社會治安穩定、經濟發展大局。經研究，決定公開招聘編外工作人員15名，主要從事治安巡邏、流動人口管理等崗位?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍與條件：
1、熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;
2、身體健康，身高1.68米(含)以上，雙眼裸視視力5.0(含)以上，無色盲，無重聽，無口吃，體能測試在合格以上;
3、無違法犯罪記錄;
4、年齡在20周歲至40周歲;
5、高中(含)及以上學歷;
6、五常及周邊地區范圍內常住人口，退伍軍人戶籍不限。
二、招聘辦法與程序：
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取按職位招考，并按公開報名、資格審查、筆試面試、體能測試、體檢考察等程序進行。
1、報名時間：2016年9月22日—2016年9月30日上午8：30—下午5:30(雙休日除外)。
2、報名地點：五常派出所四樓內勤室
3、報名須知：報名時需帶戶口本(或戶籍證明)、本人身份證、學歷證書等有關證明的原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片2張，是轉業退伍軍人的需帶退伍證原件及復印件各一份，并由報名者本人當場填寫《報名登記表》一式二份(如資料不全者不予受理)。
4、筆試：經報名結束資格審查后，參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式，筆試成績滿分為100分，內容為公共基礎知識和職業能力測試等相關知識，筆試時間另行通知。
5、面試：根據筆試成績，從到低分以不超過擬招聘人數1：1.5比例確定面試人選。面試成績滿分為100分，主要測試應試者理論素養、組織協調能力、臨場應變能力、語言表達能力、心理素質等。面試時間另行通知。
6、初步人選：根據參加面試人員的筆試40%和面試成績60%計算總成績(保留一位小數點)，從到低分按報考職位1：1.2比例確定考察和體檢對象;體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有考察或體檢不合格的，依次遞補。
7、體能測試、體檢(費用自理)考察。
8、公示聘用：經考察、體檢合格后，辦理報到和聘用手續。聘用人員必須在規定的時間內報到，對逾期不報到或發現有弄虛作假的，取消聘用資格。
9、錄用及人員待遇：實行3個月的試用期，試用期內不合格者，解除勞動合同。合同期間的工資、獎金、社會保險、住房公積金等待遇，按五常街道現行巡防隊員標準發放。
本公告由余杭區五常街道平安巡防大隊負責解釋。
聯系電話：88731014 聯系人：金艷聞
原標題：余杭區五常街道公開招聘編外用工公告
余杭區五常街道辦事處
2016年9月
（責任編輯：李明）
- 2025湖北天門市城市社區專職工作人員招聘59人公告
- 2025廣東廣州市海珠區新港街道第一批雇員招聘面試公告
- 2025廣東廣州市黃埔區聯和街道招聘政府聘員擬聘用人員公示
- 2025四川瀘州市江陽區考試招聘社區專職工作者報名情況統計（截至04月28日18點）
- 2025廣東廣州市越秀區華樂街道辦事處招聘合同制人員面試成績公示
- 2025江蘇南京市鼓樓區小市街道招聘編外統計助理擬聘用人員名單公示
- 2025重慶市永川區面向村（社區）干部考試錄用公務員面試成績公布表
- 2025中共鹽亭縣委組織部中共鹽亭縣委社會工作部招聘社區工作者擬加分情況公示（四川）
- 2025重慶市彭水自治縣從村（社區）干部中招錄公務員面試成績公布表
- 2025重慶市南川區從村（社區）干部中考試錄用公務員面試成績公布表
電子營業執照