2016浙江余姚市蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員招聘公告【招5人】
蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是一家集預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。中心現(xiàn)有職工130余人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期我中心公開(kāi)招聘編外人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及指標(biāo):(詳見(jiàn)附件1)
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
寧波大市常住戶(hù)籍的中專(zhuān)及以上畢業(yè),并已取得學(xué)歷及相應(yīng)資格證書(shū)的社會(huì)人員。戶(hù)籍入戶(hù)截止時(shí)間2016年9月22日。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
2.身體健康。
3.年齡35周歲及以下(即1981年1月1日及以后出生),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡放寬到40周歲(即1976年1月1日及以后出生)。
4.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)。
招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法:
(一)報(bào)名
時(shí)間:2016年9月30日(上午7:30—11:00,下午13:00—4:30)
地點(diǎn):蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室
辦法:持本人戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)、身份證、畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)資格證書(shū),近期免冠1寸照片2張,并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。
準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)名者憑本人身份證到蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室領(lǐng)取。
(二)考試(包括筆試和面試)
1.筆試:筆試科目為相應(yīng)職位專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試:按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行排名,按1:3的比例確定面試對(duì)象,如應(yīng)聘人數(shù)少于或等于招聘職位人數(shù)的,應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后,直接進(jìn)入面試。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,直接進(jìn)入面試者的考試成績(jī)=面試成績(jī)。
(三)體檢
根據(jù)考試成績(jī),從到低分(應(yīng)聘者開(kāi)始成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高者排名在先。不能區(qū)分排名的,則另行增加測(cè)試內(nèi)容,測(cè)試成績(jī)高者排名在先)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對(duì)象。
體檢參照2016年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
體檢合格者為考察對(duì)象,主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的,予以聘用,并按規(guī)定辦理簽訂合同書(shū)、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),如無(wú)合適對(duì)象,允許招聘招聘不足或空缺。
工資福利待遇按本單位聘用合同規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由余姚市蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)(工作日):0574-62591900;監(jiān)督電話(huà):0574-62591902。
原標(biāo)題:2016年余姚市蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第四次招聘編外人員簡(jiǎn)章
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2016年余姚市蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第四次招聘編外人員職位及指標(biāo)
余姚市蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2016年9月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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