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              2016貴州黔西南州工業(yè)和信息化委員考調(diào)事業(yè)管理人員面試公告

              為做好黔西南州工信委2016年公開考調(diào)事業(yè)管理人員工作,根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))和州機(jī)編議〔2014〕5號(hào)文件要求,結(jié)合單位工作實(shí)際,特制定本面試工作方案。

              一、組織領(lǐng)導(dǎo)

              在州工信委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和州工信委紀(jì)檢組的監(jiān)督下,按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,成立黔西南州工信委公開考調(diào)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)公開考調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)施工作。

              二、面試考官及工作人員的組成和職責(zé)

              (一)面試考官小組

              主要職責(zé):根據(jù)面試人員回答問題的完整性、準(zhǔn)確性、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達(dá)及儀表等情況,公正評(píng)判,獨(dú)立評(píng)分,嚴(yán)禁打人情分;嚴(yán)格遵守考試錄用工作紀(jì)律和規(guī)定,不得以任何形式泄露面試試題、測(cè)評(píng)要素等有關(guān)信息。

              (二)面試考務(wù)工作小組

              主要職責(zé):按照相關(guān)規(guī)定做好計(jì)時(shí)、核分、引領(lǐng)、監(jiān)督及有關(guān)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作,按面試操作規(guī)程實(shí)施面試工作。

              三、面試對(duì)象及崗位

              面試對(duì)象:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,符合考調(diào)事業(yè)管理人員實(shí)施方案要求,并經(jīng)資格審查的合格人員。

              崗位(州財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)崗位):州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(州中小企業(yè)管理局)公開考調(diào)人員1名;黔西南州工業(yè)和信息化節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)公開考調(diào)人員2名。

              四、面試內(nèi)容及結(jié)果使用

              由州工信委組織相關(guān)專家出題,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政治思想素質(zhì)、邏輯思維能力及判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通、形象氣質(zhì)及其它綜合素質(zhì)能力。按照崗位報(bào)名,根據(jù)崗位需求面試總成績(jī)排名按照1:1體檢(統(tǒng)一組織體檢,時(shí)間臨時(shí)通知),放棄體檢或體檢不合格的,由下一名同志予以遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格后按照規(guī)定進(jìn)行考察,考察合格經(jīng)公示無異議后,由委黨組形成用人建議綜合情況報(bào)州人社局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

              五、面試程序

              (一)面試考生于2016年10月26日上午8:30前持本人有效“居民身份證”到黔西南州工業(yè)和信息化委員會(huì)三樓人事教育科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

              (二)面試考生需提前30分鐘到候考室(委六樓會(huì)議室),并關(guān)閉通訊工具,候考室工作人員審驗(yàn)考生相關(guān)證件,確認(rèn)考生身份,9:00正式開始面試。

              (三)組織考生抽簽確定面試順序,抽簽結(jié)果交考務(wù)組計(jì)分員掌握。

              (四)主考官提前30分鐘對(duì)考官進(jìn)行面試規(guī)則培訓(xùn)。

              (五)引領(lǐng)員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生入場(chǎng);主考官按照面試試題所列問題逐一提問,時(shí)間不超過15分鐘;計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí);各考官根據(jù)考生答題情況進(jìn)行打分。

              (六)計(jì)分員復(fù)核考官評(píng)分、計(jì)算同一崗位應(yīng)試者的面試成績(jī)(面試成績(jī)采取平均分方法確定,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)并經(jīng)考官本人簽字確認(rèn);核分員復(fù)核面試成績(jī)簽字后交主考官,主考官在下一名考生面試結(jié)束后向上一名考生公布面試成績(jī)。

              面試結(jié)束后,進(jìn)行排名,并公布結(jié)果。

              六、面試時(shí)間及地點(diǎn)

              (一)面試時(shí)間:2016年10月26日

              面試時(shí)間從2016年10月26日上午9:00開始,面試考生須提前30分鐘到候考室,超過規(guī)定時(shí)間者按自動(dòng)放棄處理。

              (二)候考室:黔西南州工業(yè)和信息化委員會(huì)六樓會(huì)議室。

              (三)面試地點(diǎn):黔西南州工業(yè)和信息化委員會(huì)三樓會(huì)議室(貴州省興義市遵義路3號(hào)<貴州預(yù)備役師炮兵團(tuán)內(nèi)>)

              七、有關(guān)事項(xiàng)

              (一)凡面試命題考官及工作人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的必須回避。

              (二)整個(gè)面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡違反相關(guān)規(guī)定的,將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

              (三)考生提供的個(gè)人信息、證件必須真實(shí)可靠,在候考室及面試過程中一律不得使用各種通訊工具,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消此次面試資格。

              (四)參加面試的考生應(yīng)平等競(jìng)爭(zhēng),服從評(píng)判,服從組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映,不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。

              咨詢電話:0859-3221190

              紀(jì)檢監(jiān)察電話: 0859-3236750

              原標(biāo)題:黔西南州工業(yè)和信息化委員會(huì)2016年公開考調(diào)事業(yè)管理人員面試工作方案

              黔西南州工信委公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

              2016年10月12日

              (責(zé)任編輯:李明)

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