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              2016年下半年陽江市直事業單位招聘合同制職員【招89人】

                    根據《陽江市市直機關事業單位合同制職員管理實施細則》的精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經市政府批準,市人大辦等6個市直機關事業單位公開招聘89名合同制職員。現將有關事項公告如下:

              一、招聘職位(見附表)

              二、招聘條件

              (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

              (二)遵紀守法,具有良好的品行;

              (三)具有正常履行職責的身體條件;

              (四)符合招聘職位所規定的其它條件;

              曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報名。

              三、報名辦法

              (一)報名方式。

              本次招考合同制職員采用網上報名的方式

              網上報名時間:2016年10月26日上午8:30至11月3日下午16:00。

              報名網址: www.gdyj.lss.gov.cn、

              www.yjrc.com。

              (二)報名要求。

              1、招聘單位根據用人要求,參考《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016版)》進行了專業設置,報考人員應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業按所獲得畢業證書上的專業為準。

              2、每位報考人員只能報考一個崗位,報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。

              3、報名人員按照公告的招聘條件、報名要求和提供的網址,填寫并提交報名資料,掃描上傳相關證件材料,掃描件要求按原件尺寸大小掃描,格式為JPG、JPEG或GIF,相片要求正面免冠證件照,大小不能超過15KB,高度4.5CM,寬度3.5CM;相關證書文件類型要求大小不能超過500KB。不按照上述規定或上述材料不全者作報名不處理。

              4、報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明等材料。

              5、2016年國內普通高等院校畢業生須于2016年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考人員均須于報名之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

              6、報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的,一經查實,立即取消報考資格或聘用資格。

              7、有年齡限制的崗位年齡計算時間截止至2016年11月3日。

              四、考試

              (一)筆試。

              筆試內容為綜合能力測試。筆試科目不指定參考書。

              筆試時間:2016年11月12日 上午9:00-11:00;

              筆試地點:以準考證為準。

              (二)、面試。

              1、面試對象根據筆試成績從高到低順序,除公安輔警崗位以外,按所報職位招錄人數3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到規定比例的,按合格人數確定面試對象。

              2、報考9006、9007崗位的按照招錄人數2倍比例、報考9008崗位的按招錄人數3倍比例從筆試合格考生中確定體能測試對象,體能測試合格后,方能確定為面試對象。

              3、進入面試的人選按規定時間、地點進行面試資格審核。具體審核時間、地點在陽江市人力資源和社會局網站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者,不得參加面試,按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補面試人選。

              4、面試內容為結構化面試,重點考察考生的分析問題、解決問題、組織計劃及應變等能力。

              面試時間、地點另行通知。

              (三)、考試成績:

              1、筆試成績合格分數線根據具體情況另行劃定。

              2、總成績合成方法。按考生的筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績,按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。

              3、考試總成績合格分數線為60分。

              五、體檢和政審

              依總成績從高至低順序,按招聘職位擬聘用人數等額確定體檢、政審人選(體檢或政審不合格的,依次遞補)。體檢、政審事宜另行通知。

              六、聘用

              報考者經筆試、面試、體檢、政審、公示后,聘用為陽江市市直機關事業單位合同制職員。

              七、注意事項

              (一)報名、筆試成績、面試成績、公示情況及聘用結果可登陸陽江市人力資源和社會局網站(http://www.gdyj.lss.gov.cn)或陽江人才網(http://www.yjrc.com)查詢。

              (二)考試前一周內考生自行登錄以上網站打印準考證。考試報名系統咨詢電話:0662-2233199,2237722。

              (三)筆試、面試必須憑準考證和本人身份證進場。

              (四)咨詢、監督、投訴電話:0662-3167233,電子郵箱:htzzyglk@163.com

              附件:

              點擊下載文件:2016年下半年陽江市市直機關事業單位公開招聘合同制職員職位表.xls

              陽江市人力資源和社會局

              2016年10月20日

              (責任編輯:李明)

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