2016年蚌埠市懷遠縣農委系統招聘公告【招11人】
(三)體檢、考察
1、根據考試總成績，按報考同一職位代碼從到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，依筆試成績高低順序排序)。
2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。
事業單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。
3、體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。
4、因體檢、考察不合格等原因出現缺額的，按規定程序和時限，分職位(以代碼區分)根據考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)，擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
(四)公示和審批聘用
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規定辦理聘用相關手續。
事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、受聘人員待遇及管理
按有關規定執行。
五、組織領導與監督
為確保招聘工作順利實施，縣設立事業單位招聘工作領導小組，下設領導小組辦公室負責本次招聘工作的組織實施。嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正。縣人社局和招聘單位紀檢監察部門對招聘全過程進行監督，并接受縣紀檢監察部門監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。
六、其他相關事宜
本《公告》由懷遠縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋。
本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0552-8858003(懷遠縣人社局辦公室)
0552-8858020(懷遠縣人社局人力資源市場管理科)
監督舉報電話：0552-8858008(懷遠縣人社局紀檢組)
0552—8212533(懷遠縣農委紀檢組)
特此公告。
附件：
懷遠縣事業單位招聘工作領導小組辦公室
2016年10月24日
（責任編輯：李明）
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