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              2016貴州遵義市第一人民醫(yī)院招聘面試公告

              根據(jù)2016年7月20日發(fā)布的《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定,我單位公開招聘管理人員7名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排,現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進行,特制定方案如下:

              一、指導(dǎo)思想

              為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風(fēng),工作質(zhì)量,確保將更加和更加適合崗位需求的人員招聘到單位,我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在市人社局和市衛(wèi)計委的指導(dǎo)和監(jiān)督下進行。

              二、組織領(lǐng)導(dǎo)

              為加強對面試工作的領(lǐng)導(dǎo),我單位專門成立了公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:

              組 長:蒲亨萍、劉代順

              副組長:楊雨

              成 員:曹小梅、唐曉梅、籍龍江、楊平

              曹小梅同志負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作。

              三、面試考官組成

              結(jié)合招聘職位及人數(shù)實際情況,我單位招聘面試工作共設(shè)考場1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名),其中主考官由醫(yī)院研究確定,其余考官由具備招聘崗位所需專業(yè)知識要求的相關(guān)專家(具備中級及以上職稱人員)組成,本院考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一。考官具體在市人社局和市衛(wèi)計委的監(jiān)督下臨時抽簽產(chǎn)生,并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由臨時形成的考官組現(xiàn)場集體研究形成面試題目。

              參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動提出回避。

              三、面試程序

              (一)面試人員確定

              按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》要求,通過資格復(fù)審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市人力資源和社會局網(wǎng)站公布)。

              實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

              (二)面試時間和地點

              1、面試時間:2016年11月11日(星期五)上午9:00開始,考生應(yīng)提前半小時到達(dá)指定地點。

              2、面試地點:遵義市第一人民醫(yī)院。

              3、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點:

              進入面試的考生于2016年11月9日下午2:30-5:00到遵義市第一人民醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

              面試人員必須同時持有有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。

              (三)面試內(nèi)容和形式

              面試主要考察考生的政策理論水平、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)水平、形象氣質(zhì)、精神面貌等綜合素質(zhì)。

              面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,面試時間共15分鐘,3個面試題目。考生進入考場,只能向考官報告抽簽序號,不得說出姓名等相關(guān)個人信息,否則取消面試資格。面試成績?yōu)槿サ舴趾妥畹头趾笃溆嗫脊僭u分的平均分。面試按百分制計算成績,保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試成績當(dāng)場告知考生。

              四、總成績計算

              1、筆試成績占60%,面試成績占40%。即總成績=筆試成績(折算為百分制)×60% + 面試成績×40%。

              2、筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

              3、考生總成績及是否進入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進行公示。

              六、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

              七、組織紀(jì)律

              公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督,必須嚴(yán)格組織人事紀(jì)律,要確保公開、公平、公正;有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不準(zhǔn)泄漏考試試題、考察情況、集體討論情況等;參加考察的人員要公道正派,不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實真相;參加公開招考的考生要正確對待,不準(zhǔn)弄虛作假。對違規(guī)違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

              咨詢電話:0851-28921596 聯(lián)系人:何維紅

              監(jiān)督電話:0851-28662655(市人社局)

              0851-23119279(市衛(wèi)計委)

              0851-28981609(市紀(jì)委第五紀(jì)工委)

              原標(biāo)題:遵義市第一人民醫(yī)院招聘人員面試方案

              遵義市第一人民醫(yī)院

              2016年10月26日

              (責(zé)任編輯:李明)

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