報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按面試成績從到低分排名依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

七、調劑

面試結束確定所招聘崗位考察體檢人選后，如存在因生源不足而沒有按招聘計劃開考的崗位，在征集考生同意調劑的前提下，靈川縣衛生和計劃生育局可在全縣范圍內統一進行調劑，并提出調劑方案，經靈川縣人力資源和社會局審核同意并報靈川縣基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘專業技術人員工作領導小組通過后，可根據面試總成績順位調劑考生到專業對口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預備人選，并在桂林人才網公示7天，如無異議后，確定為考察人選;如沒有專業對口的考生，或考生不愿意服從調劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計劃。

八、公示和聘用審批

1、靈川縣人力資源和社會局根據面試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發布的范圍內進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，經靈川縣衛生和計劃生育局核準，報靈川縣人力資源和社會局辦理聘用審批手續。聘用手續須在15個工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責查實，經查實有問題的，不予聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

2、招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限不得少于5年。

3、本次招聘人員實行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式，比照同類實名編制人員執行，同崗同酬，在工齡計算、工資套改和公租房分配等方面與實名編制人員享有同等的福利待遇，所在單位應依法為其辦理社會保險參保登記手續，并按時足額繳納社會保險費，同時應按規定為其繳交住房公積金。

九、紀律和監督

1、參與2016年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘專業技術人員工作的各部門各單位人員要嚴格執行《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定，遵守組織紀律，以認真負責的態度按時完成招聘各階段工作。

2、實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、面試成績無效的處理。

3、面試的試題必須嚴格執行制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象發生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。

4、紀檢監察部門要對招聘工作進行全程監督，及時糾正不當行為。

本《公告》由靈川縣衛生和計劃生育局、靈川縣人力資源和社會局負責解釋。

招聘職位資格條件：請查閱《靈川縣2016年基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘專業技術人員職位計劃表》。咨詢電話：0773-6817919。

特別提示：

報考人員注意核對報考專業，專業請參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2016年版)》、《中等職業專業目錄》核對。報考人員本人所學專業，在《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2016年版)》、《中等職業專業目錄》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業相近(所學專業主要課程有70%科目相同)的職位報考，是否符合職位專業要求，由靈川縣衛生和計劃生育局與靈川縣人力資源和社會局共同核準。

本《公告》解釋電話：靈川縣衛生和計劃生育局人事與體制改革股：0773-6817919，靈川縣人力資源和社會局人才交流中心0773-6815329。

相關網站：桂林人才網www.glrcw.com

桂林市人力資源和社會局門戶網：www.gxgl.lss.gov.cn

靈川縣衛生和計劃生育局網：www.lcrkjs.com

原標題：靈川縣2016年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘專業技術人員公告

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2016年靈川縣基層醫療衛生事業單位直接面試招聘職位計劃表

2016年靈川縣基層醫療衛生事業單位直接面試招聘專業技術人員報名登記表

公務員考試專業分類指導目錄

中等職業專業目錄

（責任編輯：李明）