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              2016安徽廬江縣單位招聘駕駛員公告【招11人】

              1、筆試:筆試科目為《科目一》一科,不足90分的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

              2、面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察駕駛員的綜合能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、崗位認(rèn)知能力等。面試滿分100分(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入),面試成績當(dāng)場公布。面試成績不足60分的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

              面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績從到低分1:3的比例確定,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的同為面試人選。

              3、成績計(jì)算

              筆試成績與面試成績按3:7權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(保留2位小數(shù))。

              4、考試時(shí)間、地點(diǎn)

              筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)詳見廬江縣人力資源和社會局網(wǎng)站“人事考試”欄公告。

              (三)體檢

              根據(jù)各單位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績從到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同,退伍士官優(yōu)先;若仍相同,取駕齡長的;若再相同,取學(xué)歷高的(下同)。

              體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公安部關(guān)于修改<機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定>的決定》文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格缺額,從所招聘崗位對應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

              考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,由用人單位全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。

              因體檢、考察不合格或自愿放棄缺額的,從所招聘崗位對應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

              (四)公示

              體檢、考察合格者確定為擬聘用人選,予以公示,公示時(shí)間為3天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的從所招聘崗位對應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

              (五)聘用

              公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的,用人單位將擬聘用人員相關(guān)情況報(bào)縣人社部門核查后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。報(bào)考事管局公車平臺人員實(shí)行自主擇崗,報(bào)考其它崗位人員按規(guī)定聘用。

              聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,由用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為1年,試用期為1個(gè)月,試用期考核不合格的,由勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。合同期滿,若單位需要,經(jīng)考核合格的,可以續(xù)簽和派遣。被確定為聘用對象的人員由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣到相關(guān)單位。被派遣人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗,否則視為自動放棄聘用資格,取消其資格,不再遞補(bǔ)。聘用后一年內(nèi)若該崗位出現(xiàn)空缺的,按相關(guān)程序在同崗位參加面試的人員按總成績到低分的順序予以遞補(bǔ)。

              招聘人員與原單位仍存在勞動關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

              在聘期間,工資待遇按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,辦理社會保險(xiǎn)。

              四、工作監(jiān)督

              招聘報(bào)名考試工作由縣人力資源和社會局會同相關(guān)用人單位共同組織實(shí)施,體檢、考察等工作由各用人單位和其主管部門負(fù)責(zé),縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

              本公告由廬江縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

              咨詢電話:0551-87312016(縣人社局)

              監(jiān)督電話:0551-87316236(縣監(jiān)察局)

              原標(biāo)題:廬江縣部分單位2016年公開招聘駕駛員公告

              點(diǎn)擊下載>>>

              1、廬江縣2016年部分單位公開招聘駕駛員崗位表.doc

              2、廬江縣2016年部分單位公開招聘報(bào)名資格審查表.doc

              廬江縣人力資源和社會局

              2016年11月1日

              (責(zé)任編輯:李明)

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