根據蘇州市就業促進工作領導小組辦公室、蘇州市人力資源和社會局、民政局、司法局、財政局、衛生和計劃生育委員會《關于做好2016年開發基層公共服務公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》(蘇人保就〔2016〕16號)文件精神，2016年我市將面向低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生開展基層公共服務公益性崗位招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

有勞動能力和就業意愿、處于失業狀態、2015屆和2016屆太倉籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學歷畢業生，熱愛基層工作，有較強敬業精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業及相關技能要求，具有正常履行崗位職責的身體條件。并具備下列條件之一：

(一)由民政部門確定的低收入家庭高校畢業生;

(二)由民政部門認定的享受最低生活家庭高校畢業生;

(三)由人社部門認定的城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭高校畢業生;

(四)由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業生;

(五)未實現初次就業且辦理失業登記手續6個月及以上的高校畢業生(截止日期為2016年10月30日);

二、招聘范圍

太倉市戶籍高校畢業生。

三、招聘崗位

2016年我市基層公共服務公益性崗位包括基層勞動就業和社會、民政、公共衛生、社區矯正和安置幫教管理服務、衛生和計生管理服務等，崗位分布情況為：(附件)

四、招聘程序

(一)公告發布。在中國太倉網,太倉人才網發布

(二)個人報名和現場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至市人力資源就業管理處(柳州路38號)1號窗口報名。現場報名時間為11月10-12日。

報名所需材料：

1必備材料：身份證、戶口簿、學歷證書、《就業失業登記證》、《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》等。

2、其他材料：

(1)以“享受最低生活家庭” (含低保邊緣家庭)條件報名的，須攜帶有效期內的《太倉市城市(鎮)居民最低生活救濟(補助)金領取證》;

(2)以“低收入家庭高校畢業生”條件報名的，須攜帶民政部門認定的“低收入家庭”證明;

(3)以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會頒發的《特困職工救助證》;

以上材料均需原件，同時提供復印件一份。

(4)以“城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶”和“辦理失業登記手續6個月及以上”條件報名的，由人社局工作人員通過人力資源社會信息庫現場核對。

(三)筆試。根據報名情況決定是否設筆試環節，如有筆試，具體事項另行通知。

(四)組織現場雙向選擇。通過報名現場資格審核的人員(如有筆試環節，通過筆試的人員)，與基層用人單位進入現場雙向選擇環節，現場雙向選擇必須本人參加。現場雙向選擇由各部門組織實施，于11月30日前完成，具體時間及有關事項由各部門另行通知。

(五)體檢和考察。確定錄用的人員進入體檢環節，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢合格的進入考察環節。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢和考察由各部門按照有關規定自行組織實施。體檢費用由錄用單位承擔。

(六)公示。體檢和考察合格的人員名單統一在蘇州市人力資源和社會局網站上進行公示，公示期三天。

(七)崗前培訓和錄用。對于公示無異議的，由各部門組織崗前培訓，經培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。

五、政策待遇

被錄用的人員，納入機關事業單位編外工作人員管理，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規定執行(有執業或技術資格準入要求的，可延長至一年)。工資待遇根據同類基層公共服務崗位(機關事業單位編外合同工)工資水平確定，并按照規定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規定執行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。

原標題：2016年太倉市基層公共服務公益性崗位招聘高校畢業生公告

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2016年太倉市基層公共服務公益性崗位招聘高校畢業生崗位表.doc

太倉市就業創業工作領導小組辦公室

2016年10月26日

（責任編輯：李明）