根據(jù)工作需要，經(jīng)盤(pán)縣人民政府研究同意，開(kāi)展盤(pán)縣扶貧開(kāi)發(fā)局及下屬事業(yè)單位工作人員考調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、原則及標(biāo)準(zhǔn)

公開(kāi)考調(diào)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

二、公開(kāi)考調(diào)的職位和職數(shù)

盤(pán)縣扶貧開(kāi)發(fā)局及下屬事業(yè)單位工作人員10名，其中，盤(pán)縣扶貧開(kāi)發(fā)局管理崗位(九級(jí)職員)工作人員1名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名;盤(pán)縣扶貧開(kāi)發(fā)局下屬事業(yè)單位盤(pán)縣扶貧攻堅(jiān)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心管理崗位(九級(jí)職員)1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，盤(pán)縣社會(huì)幫扶服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名(詳見(jiàn)盤(pán)縣扶貧開(kāi)發(fā)局公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表)。

三、公開(kāi)考調(diào)范圍

全省各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的工作人員(工勤人員除外)。

四、公開(kāi)考調(diào)條件和資格

報(bào)名參加公開(kāi)考調(diào)的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)政治堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為;

(二)具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(三)第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上;

(四)年齡在35周歲以下(1981年11月1日及以后出生);

(五)年度考核均為稱(chēng)職或合格及以上等次。

有下列情形之一的，不得參加本次公開(kāi)考調(diào)：

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(三)按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(四)尚在試用期內(nèi)的;

(五)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定的其他情形。

五、公開(kāi)考調(diào)程序

考調(diào)程序分為公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察與公示、調(diào)動(dòng)七個(gè)步驟。

(一)公告

在“貴州省盤(pán)縣人民政府網(wǎng)”(http://www.panxian.gov.cn)和相關(guān)網(wǎng)站、媒體發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

采取組織推薦或個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。組織推薦報(bào)名的，須征得被推薦人同意。個(gè)人自薦的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織、人事部門(mén)審核同意后報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月10日-13日(上午8：30-12：00;下午14：00-17：30，周末不休)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：盤(pán)縣扶貧開(kāi)發(fā)局辦公室(盤(pán)縣民政局辦公樓四樓)，如考生委托別人報(bào)名，需提供委托證明。聯(lián)系電話(huà)：0858-3632713 。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的人員需填寫(xiě)《盤(pán)縣公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，《報(bào)名表》可從“貴州省盤(pán)縣人民政府網(wǎng)”下載或到盤(pán)縣扶貧開(kāi)發(fā)局領(lǐng)取。

4.報(bào)名所需材料及要求

(1)有效身份證(第二代)或戶(hù)口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(3)本人近期一寸同底免冠彩色照片4張;

(4)《報(bào)名表》一式兩份，須經(jīng)單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織、人事部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章;

(5)本人近三年年度考核表(復(fù)印件1份)。

(三)資格審查

資格審查由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)照考調(diào)條件進(jìn)行報(bào)名審查。符合資格條件的報(bào)名人數(shù)與考調(diào)職數(shù)比例不得低于2:1，比例低于2:1的，相應(yīng)縮減考調(diào)比例。如職位考調(diào)計(jì)劃取消的，考生可改報(bào)其他職位。

資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消公開(kāi)考調(diào)資格。報(bào)名填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名，視同考生本人填寫(xiě)，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確、暢通。因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

(四)考試

考試采取百分制，分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，折算后總分為100分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;筆試缺考或分?jǐn)?shù)無(wú)效的人員不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試為閉卷考試。筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力》;主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試時(shí)間： 2016年11月19 日9 :00-11:00，筆試地點(diǎn)另行通知。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2016年11月18日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：30)，由考生提供本人有效居民身份證到盤(pán)縣扶貧開(kāi)發(fā)局(盤(pán)縣民政局辦公樓四樓)領(lǐng)取。

2.面試

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局關(guān)于面試工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，擬定面試工作方案，實(shí)施面試工作。主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。

參加面試人數(shù)與公開(kāi)考調(diào)計(jì)劃人數(shù)2∶1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)由至低分的順序確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人員范圍的最后一名筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員不按時(shí)參加面試的，視作自動(dòng)放棄處理，面試成績(jī)?yōu)?分。

面試當(dāng)日，公開(kāi)考調(diào)計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1∶2的，其面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序依次確定體檢對(duì)象，按體檢人數(shù)與公開(kāi)考調(diào)計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員名單及體檢時(shí)間在“貴州省盤(pán)縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢結(jié)果由體檢醫(yī)生簽字和體檢醫(yī)院蓋章簽字確認(rèn);對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)能出結(jié)果的體檢項(xiàng)目，體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)不能出結(jié)果的項(xiàng)目，體檢不合格的考生由考調(diào)辦統(tǒng)一組織復(fù)查一次并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

(六)考察與公示

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉及是否具備調(diào)動(dòng)資格條件等方面的情況。考察合格人員確定為擬調(diào)人員，對(duì)擬調(diào)人員在“貴州省盤(pán)縣人民政府網(wǎng)”站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期收到不良反映，經(jīng)查實(shí)影響調(diào)動(dòng)的，取消公開(kāi)考調(diào)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示后無(wú)異議的，由盤(pán)縣人力資源和社會(huì)局按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合考調(diào)條件者，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事宜

(一)本次工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。

(二)公開(kāi)考調(diào)工作在紀(jì)檢部門(mén)以及社會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行。

(三)公開(kāi)考調(diào)工作人員在履行公開(kāi)考調(diào)工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試、體檢等職責(zé)及辦理其他公開(kāi)考調(diào)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避的親屬關(guān)系或者可能影響公開(kāi)考調(diào)公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(四)維護(hù)公開(kāi)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開(kāi)考調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、調(diào)動(dòng)等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其調(diào)動(dòng)資格，并視其情節(jié)函告有關(guān)部門(mén)給予其相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(五)公開(kāi)考調(diào)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(六)本次公開(kāi)考調(diào)未盡事宜由盤(pán)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(七)本公告由盤(pán)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)： 0858-3632713 盤(pán)縣扶貧開(kāi)發(fā)局

監(jiān)督電話(huà)：0858-3125676 盤(pán)縣扶貧開(kāi)發(fā)局紀(jì)檢組

原標(biāo)題：盤(pán)縣扶貧開(kāi)發(fā)局及下屬事業(yè)單位面向全省公開(kāi)考調(diào)工作人員公告

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盤(pán)縣公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

盤(pán)縣扶貧開(kāi)發(fā)局公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表.doc

2016年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）