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              2016海南海口市政市容管理委員會數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心招聘公告【招30人】

              報名、咨詢電話:0898-68701519,符小姐

              監(jiān)督電話:0898-68720369,市市政市容委組織人事處

              (二)資格審查

              由招聘領(lǐng)導小組組織對報名應聘人員進行資格初審,資格初審合格應聘人員名單通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布,并發(fā)放準考證。

              (三)考試

              考試由海口市市政市容委數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心與康斯坦人力招聘小組統(tǒng)一組織,考試由筆試、面試、體能測試組成,各部分滿分均為100分。

              1.筆試

              (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

              (2)筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)性、專業(yè)性巡查員及情商測試題目。

              (3)筆試時間及地點:以準考證為準。

              (4)注意事項:應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試,考試期間不允許將通訊設(shè)備帶入考場。

              (5)成績公布:筆試成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

              2.面試

              筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導小組按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位,按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員,同時進入面試范圍。面試人員名單在市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

              (1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

              (2)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。

              (3)面試時間及地點:以網(wǎng)站通知為準。

              (4)注意事項:面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

              (5)成績公布:面試成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

              3.體能測試

              面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績加面試成績的總成績從高到低的次序,按照1:2的比例進行體能測試,體能測試應聘人員男女分開進行。

              (1)男性體測項目:1000米跑、引體向上、立定跳遠。

              (2)女性體測項目:800米跑、仰臥起坐、立定跳遠。

              (3)體測時間及地點:以網(wǎng)站通知為準。

              (4)注意事項:應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入體測現(xiàn)場。

              (5)成績公布:體測成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

              (四)體檢

              考試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績、面試成績、體測成績及加分分值等四個相加的總成績,按照招聘人數(shù)據(jù)1:1.2的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標準,在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

              (五)公示和聘用

              (1)招聘領(lǐng)導小組根據(jù)上述各項結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即:根據(jù)體檢結(jié)果,擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人員,并提交領(lǐng)導小組研究。對擬聘用人員的相關(guān)信息在市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站進行公示,公示期限為3天。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,過期舉報不予受理。

              (2)公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的,由康斯坦人力資源公司辦理聘用手續(xù),派遣至海口市市政市容委數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心工作。對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的,經(jīng)核實,取消聘用資格。

              (3)聘用后待遇,聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動合同,月工資標準為2000-2500元(根據(jù)工作內(nèi)容及績效考核進行調(diào)整),并繳納“五險一金”(指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,住房公積金),“五險一金”中個人繳納部分由個人承擔。試用期為2個月。

              (六)紀律問題

              (1)加強考務工作。嚴肅工作紀律,加強監(jiān)督,堅決杜絕和防止把關(guān)不嚴的現(xiàn)象,真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、品行端正的人才充實到巡查員隊伍當中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重報有關(guān)部門給予處理。

              (2)在考場內(nèi)作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

              (3)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程,在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消錄用資格。

              (七)其他事項

              (1)本次招聘的工作人員為勞務派遣員工,招聘全程由海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司組織并實施,勞動合同與海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂。本次招聘全程公開,受海口市市政市容委監(jiān)督。

              (2)招聘信息請登陸海口市市政市容管理委員會單位網(wǎng)站(http://hkcg.haikou.gov.cn)或康斯坦人力資源公司網(wǎng)站(www.hhkcc.com)查詢。

              原標題:海口市市政市容管理委員會數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司聯(lián)合招聘公告

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              數(shù)字化城市管理巡查員報名表(11.8版改).doc

              (責任編輯:李明)

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