2016貴州榕江縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位遴選公告【招35人】
面試時間、地點另行通知。
面試人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《準考證》方能參加面試。
(4)專業(yè)技能測試
部分職位須進行專業(yè)技能測試，測試合格的入圍下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測試的具體時間、內(nèi)容、地點另行通知。
(5)總成績計算
考生總成績按百分制計算。筆試成績占40%、面試成績占60%?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
直接入闈面試(專業(yè)測試)的考生，考生考試總成績=面試(專業(yè)測試)成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(五)考察
根據(jù)筆試、面試、技能測試成績綜合得分，從高到低按職位計劃遴選數(shù)按1:1比例確定考察對象。直接入圍面試的，面試成績必須達到70分以上方可進入考察。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為考察對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為考察對象;直接入圍面試的，同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為考察對象?？疾旃ぷ饔砷沤h人力資源和社會局會同用人單位主管部門按照州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)要求進行。如遇考察不合格或放棄考察的，或其他原因放棄的，按筆試面試人員綜合成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
(六)體檢
根據(jù)考察情況按計劃遴選職數(shù)等額確定體檢人員。體檢標準按黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按考察對象總分從高到低依次遞補。體檢費用由報考人員自理。
(七)公示
縣人社局根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，確定擬調(diào)人員，并在擬調(diào)人員原單位進行公示。
(八)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響調(diào)動的，由縣人社局按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，辦理調(diào)動手續(xù)。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0855-6628602(榕江縣人社局事業(yè)單位考試中心)
原標題：榕江縣2016年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員工作實施方案
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2016年榕江縣遴選機關(guān)和事業(yè)單位工作人員計劃表
榕江縣人力資源和社會局
2016年11月9日
（責任編輯：李明）
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