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              2016山東萊蕪高新技術產業開發區單位招聘公告【招21人】

              根據工作需要和有關規定,萊蕪市人力資源開發服務有限公司面向社會,為高新區部分單位公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

              一、招聘計劃

              本次計劃招聘21名工作人員。具體招聘單位、報考條件及相關情況見《高新區2016年部分單位公開招聘計劃》(附件1)。

              二、招聘條件

              1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

              2、具有良好的品行和職業道德;

              3、年齡要求在35周歲以下(1981年10月31日以后出生),部分崗位要求在30周歲以下;

              4、報考高新投資控股有限公司人員需有全日制大學本科及以上學歷,并取得學位證書;報考鵬泉街道辦事處人員需獲得國家承認的專科及以上相應學歷;

              5、具有招聘崗位所需的專業或技能條件、身體條件和其他條件,有相關工作經驗者優先;

              6、以下人員不得報考:曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調查的;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為的;在讀全日制普通高校學生;法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員。

              三、招聘程序

              (一)發布公告

              在萊蕪高新區網站(http://www.lwtdz.com)、市人社局網站、人才網等市內媒體發布公開招聘簡章。

              (二)報名方式和時間

              1、報名形式:采取現場報名、現場資格審查、現場確認的方式進行,不得委托他人。

              2、報名時間:2016年11月28日—2016年12月3日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

              3、報名地點:萊蕪市人力資源市場二樓招聘大廳。咨詢電話:18006348778(高新區),0634-6213928(人力資源)。

              4、提交材料:本人二代身份證原件及復印件1份、當地派出所出具的戶籍證明或戶口簿(含戶口簿復印件)、學歷學位證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片4張、報名登記表1份(從萊蕪高新區網站下載)。

              (三)資格審查

              按照招聘條件對報考人員進行初審,資格審查貫穿招聘全過程。報考人員須對提交材料的真實性負責,凡提供虛假材料、信息騙取考試資格的,以及在考試或體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即被取消資格。

              (四)筆試

              1、筆試內容:主要測試公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷方式進行,滿分100分。

              2、筆試時間:2016年12月10日上午9:00—11:30。

              3、筆試地點:萊蕪市吳伯簫(大橋南路56號)。

              4、準考證領取時間:2016年12月9日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

              5、準考證領取地點:萊蕪市吳伯簫。

              (五)面試

              1、根據筆試成績,由到低分,按1?3的比例確定進入面試人員名單。

              2、報考人員筆試成績、進入面試人員名單、面試通知書領取時間、面試成績、總成績在萊蕪高新區網站公布,同時在萊蕪市人力資源市場一樓張貼。

              3、面試采用結構化面試方式,滿分100分。主要測試報考者綜合分析、組織協調、反應應變、談吐舉止等方面的能力素質。

              4、計算面試成績時去掉一個分,去掉一個最低分,當場公布。面試結束后,筆試、面試成績按5:5的比例計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如出現總成績并列,按筆試成績高低確定排名。

              (六)體檢

              1、根據考試總成績排名,按1:1的比例等額確定體檢考察人員,體檢標準參照公務員體檢通用標準,費用個人承擔。

              2、進入體檢、考察范圍人員名單在萊蕪高新區網站公布。如放棄體檢或體檢不合格等情況出現的空缺,依據考試總成績依次遞補,總成績相同的按筆試成績遞補,并進行體檢。

              (七)考察

              體檢結束后,由公開招聘工作領導小組對體檢合格人員進行全面考察,主要考察其思想政治表現、溝通交流能力、實際工作水平等方面的情況,重點是與招聘崗位的匹配程度,根據考察結果確定進入擬聘用范圍人員名單。

              (八)公示聘用

              擬聘用人員在萊蕪高新區網站公示7個工作日,公示期間發現問題的,取消聘用資格,所空名額按考試成績依次遞補。公示期滿,萊蕪市人力資源開發服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限3年,試用期3個月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。合同期滿后考核合格的,可續簽勞動合同。

              四、錄用管理及待遇

              所招聘人員實行勞務派遣的用工方式,不占用行政和事業編制,與萊蕪市人力資源開發服務有限公司簽訂《勞動合同》,月工資3000元左右(含個人應當依法繳納的社會保險金),根據工齡、考核等情況逐年增長。按規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等5項社會保險。

              五、其他

              1、本次招聘堅持“公平、公開、競爭、擇優”的原則,為方便社會各界監督,嚴肅考試紀律,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:0634-8868179。

              2、本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

              3、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的信息,并保持所留聯系電話24小時暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

              原標題:招聘簡章(高新區2016年部分單位工作人員)

              點擊下載>>>

              1、2016年高新區部分單位公開招聘計劃.xls

              2、高新區公開招聘工作人員報名登記表.doc

              萊蕪市人力資源開發服務有限公司

              2016年11月23日

              (責任編輯:李明)

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