2016江蘇洪澤區衛生計生系統事業單位招聘公告【招28人】

體檢由淮安市洪澤區衛生計生系統事業單位公開招聘工作領導小組統一組織。體檢參照國家人力資源和社會部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

體檢合格人員由淮安市洪澤區衛生計生系統事業單位公開招聘工作領導小組負責組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。因應聘人員個人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照考生的總成績從到低分順序一次性遞補。

(四)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會局網站、淮安市洪澤區人力資源和社會局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用及相關待遇

被聘用人員聘用聘期為5年，試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者或須聘后2年內取得相關執業資格的但未在規定時間內取得的解除聘用合同，個人自謀擇業。

被聘用人員待遇按淮安市洪澤區事業單位的有關規定執行。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話。

監督電話：

淮安市洪澤區紀委、監察局：0517—87229902

淮安市洪澤區委組織部：0517-87211370

淮安市洪澤區人力資源和社會局：0517—87222558

政策咨詢電話:

淮安市洪澤區人力資源和社會局：0517-87211609

淮安市洪澤區衛計委：0517-87222858

本公告由淮安市洪澤區衛生計生系統事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

原標題：2016年洪澤區公開招聘衛生計生系統事業單位工作人員公告

點擊下載>>>

2016年洪澤區衛生和計劃生育委員會招聘事業單位工作人員崗位表

2016年淮安市洪澤區招聘衛生計生系統事業單位工作人員報名表