根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》(資人社發(fā)〔2015〕11號(hào))精神，結(jié)合工作需要，擬編內(nèi)考核招聘資陽(yáng)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)公告如下：

一、 招聘崗位及名額

資陽(yáng)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員2名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：面向全國(guó)公開考核招聘2017年7月31日前取得研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位，并完全符合本公告招聘條件的人員。其中，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并憑證書辦理確認(rèn)聘用手續(xù);其他報(bào)名者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，視為報(bào)名者自動(dòng)放棄，不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)招聘條件：

(一)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 取得以下專業(yè)研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位：

地理信息系統(tǒng)、測(cè)繪工程，且本科專業(yè)也必須是地理信息系統(tǒng)或測(cè)繪工程。

3.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

4. 年齡在35周歲以下(1980年11月 30日以后出生);

5.遵紀(jì)守法、具有良好的品行和職業(yè)道德;

6.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。

有下列情況之一的不得報(bào)名參加考核招聘：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處間或者未滿影響期限的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的、新聘用人員試用期未滿的、國(guó)家有其他規(guī)定的。

(二)崗位技術(shù)要求

1.肯鉆研，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于研究和解決問(wèn)題;具有獨(dú)立研究、解決問(wèn)題的能力;

2.熟練應(yīng)用C、C++、C#和Java以上一種或幾種開發(fā)語(yǔ)言。具有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或研究生畢業(yè)論文為GIS開發(fā)類型課題者優(yōu)先;

3.能夠熟練應(yīng)用ArcGIS或SuperMapGIS軟件。熟悉Arcgis、SuperMap開發(fā)者優(yōu)先，熟練掌握AE/AO開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先;

4.熟練應(yīng)用Access、SqlServer或Oracle以上一種或幾種數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。

三、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2016年11月30日至12月2日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市國(guó)土資源局人事科803房間(地址：資陽(yáng)市嬌子大道118號(hào))。聯(lián)系電話：028-26111552)

四、資格審查

在報(bào)名時(shí)需提供：《資陽(yáng)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心考核招聘工作人員報(bào)名表》(詳見此公告附件)、在職人員所在單位同意報(bào)名的證明(加蓋公章)和自我推薦書各1份，同底版本人近期2寸彩色免冠照片2張，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1套(原件審查后退還本人);

五、考核及公示

招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定對(duì)符合考核招聘條件人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行考核(考核具體事項(xiàng)另行通知)，經(jīng)組織考核合格確定的擬聘人員體檢合格后在資陽(yáng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員按事業(yè)單位招聘人員管理權(quán)限和審核、審批程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員或參加考核人員，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，將取消其考核或聘用資格。

(二)此次考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

(三)招聘單位不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，參加應(yīng)聘人員的食宿、旅差等費(fèi)用自行承擔(dān)。

原標(biāo)題：資陽(yáng)市國(guó)土資源局考核招聘資陽(yáng)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員公告

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資陽(yáng)市不動(dòng)產(chǎn)登記考中心考核招聘工作人員報(bào)名表（暫未公布）

資陽(yáng)市國(guó)土資源局

2016年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）