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              2016山西沁水縣事業單位招聘面試公告

              根據《沁水縣2016年公開招聘事業單位工作人員的公告》,現將沁水縣2016年公開招聘事業單位工作人員面試公告如下:

              一、面試原則

              堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采用科學的程序和方法進行面試。

              二、面試對象

              筆試成績合格分數線以上人員從高到低排序之后,按招聘崗位名額1:3的比例確定進入面試人選。不達這一比例的,按實際人數確定,末位出現成績并列時,一并納入面試對象。

              三、面試方法和要素

              面試采取百分制計分,60分為合格線,面試未形成競爭的崗位,其面試成績須達70分。

              面試采取現場評分的辦法,成績當天公布。

              (一)教育事業單位

              采取講課的方式進行,主要面試教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等。

              (二)其他事業單位

              采取結構化方式進行,主要面試相關專業知識、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。

              四、面試時間和地點

              (一)面試時間:2016年12月4日

              (二)面試地點:

              教育事業單位面試人員務于12月4日早上6:00前到沁水中學報到;其他事業單位面試人員務于12月4日早上7:00前到示范初中報到,不再另行通知。

              面試人員未按規定時間、地點參加面試的,視為自動放棄。

              五、面試步驟和程序

              評委及工作人員按照規定時間、地點報到集中,隨即進入面試入闈封閉,直至面試工作全部結束。各面試考點要在面試前進行工作安排和業務培訓。

              評委一律從異地聘請,評委組組長抽簽決定面試考場。

              (一)教育事業單位

              第一步:報到抽簽

              面試人員攜帶本人身份證和筆試準考證到指定候考室報到,按報考崗位抽簽,決定面試順序,佩戴面試胸牌候考。工作人員組織學習《應試人員紀律及注意事項》。

              第二步:抽取課題

              面試人員在工作人員的統一安排下,按抽簽順序到備課室抽取講課課題,開始備課。

              第三步:備課

              備課限時兩小時。面試人員在工作人員的監督下備課。備課室統一準備教材、備課紙,面試人員不準攜帶任何資料進入備課室,獨立完成備課,不準和別人討論。備課時,教案上只寫本人應聘崗位、胸牌號和課題,不得書寫本人姓名等個人真實信息,否則按作弊處理取消聘用資格。

              第四步:面試

              備課時間終了,面試人員帶所備教案由傳喚員導入講課室,將講課課題交計時監督員進行核對。評委組長宣布開始,同時計時開始,面試人員開始講課。講課時,面試人員不得透露本人姓名等個人真實信息,否則按作弊處理取消聘用資格。講課時間為15分鐘,如超過規定時間,計時監督員提示:“面試時間用完”。講課結束后,教案交計時監督員,當即離開講課室,由傳喚員導入休息室,待同一科目所有人員面試結束后,方可離開考點,一經離開不得再次進入。

              第五步:評定成績

              評委根據講課情況,現場評出最終得分,寫在評分卡片上,并簽署評委姓名。

              第六步:匯總計分

              計時監督員、計分員共同完成計分、核分,并在計分表上簽字。計分方法為去掉一個分,去掉一個最低分,有效分值合計后除以有效評委數,為最后得分。面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數。

              第七步:登分公示

              待同一崗位所有面試人員面試結束后,傳遞人員將一份成績表送登分組登分,一份成績在考點公示。

              (二)其他事業單位

              第一步:報到抽簽

              面試人員攜帶本人身份證和筆試準考證到指定候考室報到,按報考崗位抽簽,決定面試順序,佩戴面試胸牌候考。工作人員組織學習《應試人員紀律及注意事項》。

              第二步:面試問答

              (1)評委組組長請傳喚員按面試順序傳喚面試人員入場。

              (2)評委組組長宣讀導入語后,宣布面試開始,同時計時開始。面試時間為10分鐘,面試人員應在規定時限內完成作答。如超過規定時間,計時監督員提示:“面試時間用完”。評委組組長應及時宣布答題結束。

              (3)面試人員答題結束后,由傳喚員導入休息室,同時傳喚下一位面試人員入場。以此循環。

              第三步:評定成績

              評委根據面試人員答題情況,對照評分參考標準進行評分,然后在評分表上簽字。

              第四步:匯總計分

              計時監督員、計分員共同完成計分、核分,并在計分表上簽字。計分方法為去掉一個分,去掉一個最低分,有效分值合計后除以有效評委數,為最后得分。面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數。

              第五步:登分公示

              待同一崗位所有面試人員面試結束后,傳遞人員將一份成績表送登分組登分,一份成績在考點公示。

              第六步:面試人員退場

              面試全部結束后,面試人員方可離開考點。

              六、組織領導

              面試工作在招聘工作領導組的領導下進行,下設考務組、安全保衛組、紀檢監察組、電子監控組、醫務組、后勤組。

              七、紀律要求

              面試是公開招聘工作的重要環節,對選聘質量具有重要作用。評委及工作人員必須本著對黨和人民負責的態度,樹立高度的政治責任感和使命感,堅持公道正派,為面試人員提供公平的考試環境。為面試工作質量,要求工作人員嚴格執行面試工作紀律。違紀者視情節輕重給予處分。

              八、咨詢與監督

              面試工作全程接受紀檢監察和社會各界的監督,同時設立咨詢、監督電話:

              縣人社局:0356—7025671

              縣教育局:0356—7028504

              原標題:沁水縣2016年公開招聘事業單位工作人員面試的公告

              點擊下載>>>

              1、沁水縣2016年公開招聘事業單位工作人員面試名單(其他事業單位).xls

              2、沁水縣2016年公開招聘事業單位工作人員面試名單(教育事業單位).xls

              2016年11月25日

              (責任編輯:李明)

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