2016河北石家莊市農業資源研究中心招聘黨務主管考核通知
為了選出適應崗位需求的人才，根據國家、中國科學院和中心有關文件精神，按照德、智、體全面衡量，擇優聘用，質量，寧缺毋濫和公開、公平、公正的原則，結合我中心實際，特制定本實施方案：
一、 考核原則
1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
2、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
3、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、考核方式與內容
考核采取筆試、面試、政審、體檢等多元化的方式進行;
筆試主要測試中文文字功底、黨的理論水平、英語水平和解決實際問題的能力等。
面試采取應聘者報告與答辯的形式進行。參加面試的應聘者需要做20分鐘的應聘報告(PPT)。其內容主要包括：個人基本情況、取得的業績、掌握的主要技能與特長、對申請崗位的認識和未來工作設想等。考核組成員對應聘者進行提問、應聘者答辯。
三、提交材料
1、農業資源中心接收聘用人員審批表(A4紙反正面打印);
2、農業資源中心管理支撐系統應聘申請表;
3、有關業績、技能證明的原件、復印件(一份);
4、專家推薦信(2封)。
5、檔案所在單位政審材料
四、考核程序
1、資格審核：12月5日上午9:00-11:00到行政樓307房間報到并資格審核;
2、筆試：12月5日下午14:00-16:30進行筆試，報到時通知筆試地點(中心提供答題紙和筆，應聘者無需自帶任何文具);
3、面試：另行通知;
4、體檢：另行通知。
五、擬聘
1、按照筆試成績由高往低選出前6名候選人進入面試;
2、進入面試的候選人參加命題作文考試;
3、經面試考核確定1-2名擬聘候選人;
4、通過面試的擬聘候選人參加體檢并進一步政審;
5、綜合筆試、面試、體檢和政審等各方面情況，擇優錄用。
六、其他
1、考核期間的路費、、體檢費等所有費用均自理。
2、 如發現因提供的信息不實或者弄虛作假影響聘用的，將取消聘用資格，一切后果自負。
3、對考核期間作弊的應聘者一經發現即取消資格。
原標題：農業資源研究中心黨務主管招聘考核實施方案
2016年11月29日
（責任編輯：李明）
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