2016年巢湖市市場監管局招聘公告【26人】

六、考試相關事宜

考試以筆試和面試相結合的辦法進行，總分100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎知識》。主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按50%計入總分。

(二)面試

依據筆試成績從到低分，按招聘人數1：2比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同時進入面試。面試主要測試報考人員的知識面、邏輯思維能力和崗位適應能力等要素。面試總分100分(保留2位小數)，按50%計入總分。面試具體事項另行通知。

(三)時間地點

筆試時間、地點見準考證。

領取準考證時間為2016年12月27日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30),領取地點在巢湖市市場監管局411室。

筆試成績，面試時間、地點及其他相關通知事宜，請報考人員及時查閱巢湖市政府網站(http://www.chaohu.gov.cn/ )、巢湖市人力資源和社會局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、巢湖市市場監管局(http://chscjd.chaohu.gov.cn/)刊登的相關信息。

六、體檢考核及聘用

面試結束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績相同，則以報考人員的筆試成績為依據，從到低分確定);并在巢湖市政府、巢湖市人力資源和社會局、巢湖市市場監管局網站上公示，經公示無異議后進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員承擔。

因體檢不合格出現崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補。考核內容主要是，報考人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面。

體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，由巢湖市力源勞務派遣公司與本人簽訂勞動合同。

待遇參照巢湖市市直單位編外聘用人員標準執行，管理方式采取勞務派遣方式。

七、組織領導

為此次招聘工作順利進行，市紀委對整個招聘工作實行全程監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。

咨詢電話： 0551-82189990

監督電話： 0551-82172308

附件：招聘人員報名表下載

巢湖市市場監督管理局

巢湖市力源勞務派遣公司

2016年12月9日

更多資訊請查看安徽中公網校