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              2016廣西西林縣選調(diào)公告【招5人】

              為進(jìn)一步充實我縣干部隊伍,經(jīng)縣委、縣人民政府研究,決定面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編干部公開選調(diào)5名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。為做好本次選拔調(diào)動工作,制定本方案。

              一、選調(diào)范圍

              廣西全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位財政全額供養(yǎng)的在職在編干部。

              二、選調(diào)崗位

              本次公開選調(diào)5個職位。具體職位信息詳見《西林縣2016年公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

              三、選調(diào)條件

              (一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件

              1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)績突出;

              2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

              3.近兩年來年度考核均為稱職(合格)以上等次;

              4.符合選調(diào)職位要求的其他條件;

              5.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

              (二)有下列情形之一的,不得參加選調(diào)

              1.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限;

              2.受處間或者未滿影響期限的;

              3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

              4.選調(diào)后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的;

              5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              本次選調(diào)職位所涉及的年齡、工作年限等期限計算時間均含本數(shù),計算截止時間為2017年01月03日,年限按足年足月足日累計。

              四、選調(diào)程序

              (一)報名

              1.報名時間:2017年01月03日至01月10日。

              2.報名方式:現(xiàn)場報名或電子郵件(掃描件)報名。報名人員須如實填寫《西林縣2016年公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2),報名人員只能選報一個職位,報名不收取任何費用。

              3.報名地點:西林縣人力資源和社會局公務(wù)員股;聯(lián)系電話:0776-8688710(上午8:00—12:00下午14:30—17:30),報名郵箱:gwyg8688710@163.com。

              4.報名時需提供以下材料:①《西林縣2016年公開選調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一式兩份;②身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、在職在編證明、年度考核登記卡、公務(wù)員(參公人員)登記表和錄(聘)用審批表、法律職業(yè)資格證書等符合職位要求的證件復(fù)印件或掃描件各1份;③近期小2寸正面免冠彩照2張。

              (二)資格審查(2017年01月13日前)

              報名截止后3個工作日內(nèi),由各個選調(diào)單位派出2名以上人員組成資格審查組按規(guī)定的范圍和條件對報名者逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審核不符合選調(diào)范圍及條件的,取消報名資格。

              (三)面試

              面試是在資格審查結(jié)束后采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由縣委組織部、縣人社局組織實施,縣紀(jì)委、縣編辦、選調(diào)單位等部門全程參與。面試具體時間和地點以面試公告為準(zhǔn),另行通知。

              (四)確定考察對象和組織考察

              縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦、選調(diào)單位等部門根據(jù)面試成績從高到低按公開選調(diào)職位數(shù)1:1.5(四舍五入)的比例確定考察對象。

              考察中出現(xiàn)不合格者,可從報考人員中按最終成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

              (責(zé)任編輯:李明)

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