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              2016江西南昌縣各鄉鎮敬老院招聘會計崗位公告【招6人】

              為進一步強化全縣農村五保供養服務工作,切實落實省、市民政部門、人力資源和社會部門、財政部門《關于加強農村敬老院機構建設的實施意見》文件精神,以及縣人力資源和社會局、縣民政局關于印發《鄉鎮敬老院院長、會計考核聘用工作實施方案》的通知規定,決定對全縣敬老院部分空缺會計崗位進行公開招聘,現就有關事項公告如下:

              一、聘用的崗位及資格條件

              1.聘用的崗位:(附件)

              2.聘用者需具備的資格條件

              (1)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛人民,遵紀守法,人品正派,有奉獻精神,對老人有愛心、孝心,熱愛敬老院事業,具有良好的政治素質和道德品質,無違法違紀行為,身體健康。

              (2)具有高中(含中專)及以上學歷,南昌縣戶籍。

              (3)年齡:45周歲以下(1970年12月23日以后出生)。

              (4)具有會計從業資格證且從事會計工作2年以上。

              (5)具有下列情形之一的,不得報考:1.被原工作單位辭退解聘的;2.本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考;3.其它不適宜報考的情形。

              二、考核聘用的程序

              1.報名:

              ①報名時間:2017年1月4日—1月6日(上班時間)。

              ②報名地點:南昌縣人力資源和社會局一樓大廳。

              ③報名注意事項:報名時須攜帶本人身份證、畢業證、會計從業資格證、戶口本原件及復印件、從事會計工作2年以上的證明,近期正面免冠一寸同底彩色照3張,如實填寫2份《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》,并繳納考試費50元。

              2.考試:考試采取筆試方式(不面試),考試科目為公共基礎知識,內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識,以及國情省況縣情、時政熱點。考試題型全部為客觀題,用2B鉛筆在答題卡上作答。

              各崗位考試開考比例為2:1(達不到開考比例的崗位取消)。考試時間地點見準考證(報名的考生于2017年1月11日到南昌縣人力資源和社會局三樓干部管理科領取準考證)。

              3.體檢、政審:各崗位根據考試成績排名順序按招聘人數1:1確定體檢人員(成績并列依次按工齡長短、學歷高低順序排名),體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號),《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。

              放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。

              體檢合格人員進入政審,政審需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明及個人檔案。政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。

              體檢、政審由南昌縣人社局、南昌縣民政局共同組織實施。

              三、聘用

              對體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網上進行公示,公示時間不少于七天。公示無異議,按照規定程序辦理聘用手續。政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續,考核期2個月,考核期滿合格的,聘用單位與應聘者簽訂聘用合同并到南昌縣人社局鑒證,合同期采取一年一聘(考核合格可續聘,考核不合格的取消聘用)。

              四、工資待遇及聘后管理

              1、招聘的會計納外管理,定編定崗不定人。聘用人員與縣民政局簽訂聘用合同,實行任期目標責任制,年末由縣民政局進行目標責任考核,合同期采取一年一聘(考核合格可續聘,考核不合格的取消聘用)。聘用人員在聘期內的工資福利待遇按照事業單位國家規定的同類人員工資福利標準執行,同時,單位按規定為聘用人員繳納社會保險(個人部分由個人承擔)。聘用人員到達法定退休年齡時,繳納社會養老保險不足15年的,不足年限的社會養老保險由本人全部繳交。

              2、聘用人員達到法定退休年齡時,必須解除聘用合同。解聘后不再享受事業單位在編在崗職工同類人員工資福利保險等待遇,達到法定退休年齡后,按城鎮企業職工在社保局辦理退休,享受社保養老金待遇。

              3、聘用人員的工資和繳納社保費(除個人承擔部分)由縣財政承擔,其它福利待遇由鄉鎮按同類工作人員核發,并由所在鄉鎮財政承擔。聘用人員由所在鄉鎮政府負責管理。

              五、其他

              1、招考工作接受社會各方面的監督,監督電話為:0791-85712813。

              2、招聘工作資格審查貫穿始終,請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。

              3、對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。

              4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發【2012】48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。

              5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會局網(http://rsj.ncx.gov.cn/)公布,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。

              6、本公告由南昌縣人力資源和社會局負責解釋(咨詢電話:0791-85712813)。

              7、未盡事宜按有關規定執行。

              原標題:南昌縣各鄉鎮敬老院招聘會計崗位的公告

              點擊下載>>>

              南昌縣各鄉鎮敬老院招聘聘用的崗位表.doc

              南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表.doc

              南昌縣人力資源和社會局

              2016年12月23日

              (責任編輯:李明)

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