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              2016下半年廣西賓陽(yáng)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【招135人】

              (六)面試成績(jī)公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并在縣人社局、衛(wèi)生計(jì)生局的公示欄進(jìn)行公示,同時(shí)在賓陽(yáng)人才網(wǎng)公布所有考生的面試成績(jī)。

              (七)面試結(jié)束后由縣人社局、衛(wèi)計(jì)局按照考生總成績(jī)(含加分)從到低分,以招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

              七、加分

              (一)少數(shù)民族加3分。

              (二)學(xué)歷及相關(guān)資格證書加分:

              1.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上

              資格者加10分;取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者加5分。

              2.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。

              3.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(jí)(醫(yī)、護(hù)、技師級(jí))及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分;取得士級(jí)(醫(yī)、護(hù)、技士級(jí))衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。

              4.曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿3年(時(shí)間截止至2016年12月26日)及以上的人員加3分。

              5.在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年(時(shí)間截止至2016年12月26日)的人員,或曾經(jīng)在“三支一挾”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加3分。

              學(xué)歷及相關(guān)資格證書項(xiàng)同時(shí)符合多種加分條件的人員,只取分值的項(xiàng)目加分,不得重復(fù)加分。少數(shù)民族加分+學(xué)歷及相關(guān)資格證書加分組成總加分。符合加分人員需經(jīng)資格審查小組審定并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

              (三)加分辦法:

              考生獲得的加分加上面試成績(jī)構(gòu)成考生的總成績(jī),總成績(jī)作為確定考察人員的依據(jù)。

              八、考察(2017年2月24日前)

              根據(jù)崗位的面試成績(jī)和體檢結(jié)果,按1:1比例確定考察對(duì)象。由縣人社局和衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、誠(chéng)信廉潔以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面的情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

              九、體檢(2017年2月28日前)

              以崗位面試成績(jī)從到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由縣人社局統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績(jī)從到低分依次確定替補(bǔ)人員。

              十、確定擬聘人員

              縣人社局和衛(wèi)計(jì)局根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果根據(jù)崗位面試成績(jī)從到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在賓陽(yáng)人才網(wǎng)站和媒體同時(shí)公示7個(gè)工作日。

              十一、辦理聘用手續(xù)

              擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由縣人社局組織擬聘人員填寫《賓陽(yáng)縣基層衛(wèi)生院招聘工作人員審核表》并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同。

              十二、紀(jì)律監(jiān)督

              此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話:8255635、8251285。

              考試時(shí)間安排以此公告為準(zhǔn)。

              原標(biāo)題;賓陽(yáng)縣2016年下半年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員公告

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              2016年下半年賓陽(yáng)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表

              2016年下半年賓陽(yáng)縣基層衛(wèi)生院招聘工作人員報(bào)名登記表

              賓陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局 賓陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

              賓陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

              2016年12月26日

              (責(zé)任編輯:李明)

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