2017江蘇揚州市選聘高校畢業生到村（社區）任職公告【招23人】
4、面試時間：初定于5月中旬。
5、考生應攜帶面試通知書和身份證，按照面試通知書上規定的時間和地點參加面試。
(三)總成績計算方法
面試結束后，按筆試成績(折算成百分制)50%、面試成績50%的比例，采用百分制計算考生的總成績，根據各縣(市、區)、園區的選聘計劃數和條件，由市大學生村官辦根據選聘計劃數從到低分按1:1的比例確定體檢人選。
五、體檢與考察
1、市大學生村官辦參照公務員錄用體檢標準和程序組織體檢。
2、體檢的具體時間、地點另行通知。
3、體檢合格的進入考察環節，考察工作按照省、市相關要求，由各縣(市、區)、園區選聘辦組織實施。體檢或考察不合格出現缺額時，均按總成績從高到低進行一次性遞補。
六、公示與聘用
1、考察合格的考生作為擬選聘人選，在揚州黨建網(http://dj.yangzhou.gov.cn)等有關媒體上公示。公示人選放棄選聘資格或在公示期間被反映存在問題，經核查屬實不宜選聘的，取消選聘資格，空缺的名額不再遞補。
2、擬選聘人選公示7天無異議，經市大學生村官辦研究確定，并報省選聘辦備案后，各縣(市、區)、園區選聘辦按省有關規定辦理聘用手續。被聘用人員已與其他有關單位簽署勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
七、有關政策
1、使用專項全額撥款事業編制。
2、享受當地全額撥款事業單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業單位有關規定參加當地各項社會保險。
3、實施“江蘇省大學生村官綜合保險計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
4、每年提供一定數量的公務員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。
5、縣(市、區)、鄉鎮各類事業單位有空缺職位需補充人員的，優先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。
6、擇優選拔大學生村官納入選調生培養管理。
7、聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。
8、到村(社區)任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區)政府所在地。
9、為每名到村(社區)任職的高校畢業生提供免費寬帶，贈閱《大學生村官報》、《大學生村官園地》。
10、大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期(6年)后不再續聘，不再保留大學生村官身份及有關待遇，鼓勵轉任當地村干部。
八、咨詢與監督
政策咨詢電話：揚州市大學生村官工作領導小組辦公室
(0514-87810966、87866375);
網絡報名技術咨詢電話：揚州市人事考試管理辦公室(0514-80829370);
監督電話：中共揚州市委組織部(0514-87963950);
本簡章由揚州市大學生村官工作領導小組辦公室負責解釋。
原標題：2017年揚州市選聘高校畢業生到村(社區)任職簡章
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2017年揚州市選聘高校畢業生到村（社區）任職面向直接報考大學生村官的高校畢業生考試選聘職位表.doc
2017年揚州市各縣（市、區）、園區大學生村官選聘辦咨詢電話.doc
揚州市大學生村官工作領導小組辦公室
2016年12月26日
（責任編輯：李明）
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