湖北事業單位：2013年天門市招聘239名工作人員公告【招239人】

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　　七、體檢

　　面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由主管部門負責組織實施，在市級以上醫院進行，有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

　　因體檢不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

　　八、考核

　　由主管部門負責組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

　　九、公示

　　(一)筆試成績、參加面試人員名單由市人社局在市人力資源和社會網上(http://www.tm12333.gov.cn/)統一公布和公示，招聘單位或主管部門也應按照統一要求，于筆試成績公布后、面試開始前，在單位網站或宣傳牌公示參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

　　(二)聘用公示由市人社局、招聘單位或主管部門于考核結束后、辦理崗位認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

　　十、崗位認定登記及聘用管理

　　擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，一律簽訂事業單位聘用合同，辦理調動或人事代理手續。試用期滿并考核合格者，繼續聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　十一、其他事項

　　1、對《2013年天門市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯系;

　　2、市人力資源和社會局事業單位人事管理科招考政策咨詢電話：0728-5223449;

　　3、市人力資源和社會局報名及考務咨詢電話：0728-5235145;