2013年重慶沙坪壩區招聘工作人員公告【129名】
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體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人社局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因考生自動放棄資格或體檢不合格等原因出現崗位空缺時，按報考同一崗位進入面試且面試合格的考生考試考核總成績從到低分依次遞補。
七、考察
體檢合格者，由區人社局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身體狀況以及是否需要回避等進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考生自動放棄資格或考察不合格等原因出現崗位空缺時，按報考同一崗位進入面試且面試合格的考生考試考核總成績從到低分依次遞補。
八、公示
考試考核成績等相關事宜在“紅巖人事人才網” (http://shapingba.cqhrss.gov.cn)上公示。擬聘人員將在“重慶市人力資源和社會網”和“紅巖人事人才網”上公示，公示時間為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校(或工作單位)等。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》報區人力資源和社會局審批，報重慶市人力資源和社會局備案。
經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與應聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號) 和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按有關規定執行。
公開招聘的人員按渝府發〔2003〕37號文件規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由沙坪壩區人力資源和社會局負責解釋。
附件1：沙坪壩區2013年第二季度公開招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表.xls
（責任編輯：李明）
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