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              2017江蘇揚州市公務員考試公告(552人)

              (二)報考資格復審

              面試前,對面試人選進行報考資格復審。資格復審時,報考人員應提供考錄簡章及職位要求的相關證明材料。其中全日制普通高校2017年應屆畢業生還須提供本人身份證、學生證、所在出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等。社會人員還須提供本人身份證、畢業證(學位證)、所在單位同意報考的證明(報名前,報考人員特別是在職中小學教師,應征得所在單位同意;所在單位同意報考的證明需及時提供,最遲必須在領取體檢通知書時提交;如在體檢前規定時間內,仍不能提交的,視為該報考人員自動放棄報考資格)等。上述證明材料均要出示原件并提供復印件。

              復審不合格的,取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時,在報考同職位的筆試合格人員中,根據筆試總成績從到低分依次遞補面試人選(含同分并列者),為確保面試工作順利進行,按照省統一規定,面試人選遞補及有關工作須在面試前三天截止。

              報考資格復審工作,按照資格初審工作職責分工要求和《江蘇省2017年考試錄用公務員報考指南》中“關于資格審查問題”等相關規定進行。

              六、面試與考試總成績計算

              (一)面試

              面試采用結構化面試的形式。面試成績不設合格線,但對未形成競爭的職位,報考人員面試成績必須在60分以上,方可進入下一個考錄程序。面試成績由現場工作人員通知報考人員。

              (二)考試總成績計算方法

              面試結束后,按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績(公共科目筆試、面試成績均按百分制折算)。

              筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

              七、體檢和考察

              根據報考人員的總成績,按對應職位計劃數1∶1的比例從到低分確定參加體檢人選??偝煽兿嗤?,按公共科目筆試成績由到低分排序;公共科目筆試成績仍相同,按行政職業能力測驗成績由到低分排序。招錄體檢工作由市公務員主管部門統一組織。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《省委組織部等4部門關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。

              對體檢合格人員按有關規定組織實施考察工作,對報考法院、檢察院、司法系統的人員,還要按有關規定進行政審。考察(政審)工作,市級機關由招錄機關負責組織實施;縣(市、區)級機關和鄉鎮(街道)機關由該縣(市、區)公務員主管部門會同招錄機關負責組織實施,也可委托招錄機關組織實施;省以下垂直管理機構由所屬市級主管機關負責組織實施。

              八、公示

              考察(政審)合格者,由錄用審批機關在有關網站公示,期限為5個工作日,接受社會和報考人員監督。

              九、錄用

              公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,由招錄機關按照規定將擬錄用人員材料報公務員主管部門審批,經批準發給錄取通知書,辦理有關錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

              在體檢、考察(政審)、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,應按該職位報考人員考試總成績從到低分進行遞補,每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續后,不再遞補。

              2017年應屆畢業生,領取錄用通知書時,須提供畢業學歷(學位)證書原件及復印件。被錄用的人員與相關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事、勞動等關系,由本人按有關規定自行負責處理。

              新錄用人員試用期一年,試用期滿考核合格,予以任職定級。考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的,取消錄用,個人自主擇業。

              根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》(中辦發〔2014〕14號)精神和省有關規定,為保持干部隊伍相對穩定,我省新錄用鄉鎮(街道)公務員在鄉鎮(街道)機關最低服務年限為5年(含試用期)。

              十、其他事項

              (一)報考法官助理、檢察官助理職位的條件、考錄程序和方法、錄用后管理及待遇等同時執行《江蘇省2017年考試錄用法官助理檢察官助理簡章》的規定。

              (二)本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項。

              (三)未盡事宜根據省2017年考試錄用公務員(參公管理單位工作人員)有關規定執行。

              十一、紀律與監督

              考錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅考錄紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:揚州市紀委(監察局)0514-87866966,揚州市委組織部0514-87963950, 揚州市監察局駐市人力資源和社會局監察室0514-80978252。

              十二、本簡章和省以下垂直管理系統考錄工作受托事項,由中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會局負責解釋

              政策咨詢電話:0514-87810966 0514-80978061

              考務咨詢電話:0514-80829370

              原標題:揚州市2017年考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員簡章

              中共揚州市委組織部

              揚州市人力資源和社會局

              2017年1月9日

              (責任編輯:李明)

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