2013年安徽省亳州市譙城區公開招聘中小學幼兒園教師350名公告

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　　本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、教師資格證、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件，準考證和報名資格審查表，單位表現證明(無工作單位由居委會或村委會出具)，當地派出所和綜治辦出具的無違法違紀證明，當地計生辦出具的無違反計劃生育政策的有效證明等材料。

　　(六)體檢

　　資格復審合格人員，在二級甲等以上醫院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。對因體檢不合格而空缺的崗位，在報考同類崗位的人員中，按成績從到低分經資格復審后等額遞補，遞補只進行1次。體檢工作由譙城區人力資源和社會局、譙城區教育局統一負責組織實施。

　　(七)進行公示

　　體檢結束后，依據招聘公告規定的要求和報考人員的考試、資格復審、體檢結果，確定擬聘人員，在譙城區人力資源社會網、譙城區教育網進行公示，公示期為7天。空缺名額不再遞補。

　　(八)審批聘用

　　選崗。按招聘崗位不同類型和學科分類，從到低分依次由擬聘人員進行選崗(總分相同的，以學科專業知識成績高低排序)。

　　聘用。根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、監督檢查

　　為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對招聘工作實行全程監督。

　　本方案由譙城區中小學教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢服務和監督舉報電話為：

　　1.政策咨詢：0558—5523134

　　2.考務和技術咨詢：0558-5118606;

　　3.監督舉報：0558—5539110。

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件：譙城區2013年度公開招聘中小學幼兒園教師崗位表.xls

　　亳州市譙城區教師招聘工作領導小組辦公室

　　2013年5月16日

（責任編輯：李明）